・実際に体験された事例に基づいたお話だっただけに、説得力のある内容でした。聞かせて頂いた幹部の者達も同じ印象を持っていました。とりわけ弊社が直面している大きな仕事が同じ種類の問題を抱えながら進行してきたため、つい比較しながら聞かせて頂きました。ご講演を２年前に聞いていたならば、少しは今のプロジェクトも変わっていたかもしれないなどと思った次第でございます。』『大変「リッチ」（世界のＰＭ界では、深さがあるという良い意味で使用しております）なご講演を戴きまして有難うございました。」

・「今までにない新しい切り口で意識改革を成し遂げた企業現場の生の話は参加者に大きな反響を呼んでいました。某大学の経営学の教授は、中尾さんのような方が企業にいらっしゃることに驚きを隠せなかったようです。また某大学の組織論の教授も、ものすごくエリート的な面と、ものすごく現場指向的な面が共存している中尾さんのヒューマンに驚愕していました。これ以外にも数々の方に大きな反響を与えていただき、主催者としてまことに感謝に堪えません！！！！」

・「組織も人も基本的には気持ち（感情）で動く部分が大きいのだという、考えてみれば当然だけれども、日頃建前論に埋もれて見失いがちな面が、クリアに整理されて例示されているのに感銘を受けました。」

・「『５分で体験できる組織改革』の話題で、大変盛り上がりました。やっぱり実際にやってみたことはイメージがわかりやすいですね。特に「部長グループと一般職員グループ」の話は大ウケでした。地元の消防団に参加している人が、『団員に試してみようかなー』と言っていました。」

・「実際の人物が思い浮かんでくるような生々しい講演はすごく興味深かったです。」

・「本を読んだ時とは、全く違う講演を聞かせて頂き矢張りライブでないと伝わらないものを勉強させて貰いました。」

・「講演を聴いてて、図解をとても有効活用されているなぁと感じました。やはり図解というのは、頭にビジュアルで直接入ってくるので、とてもいいなぁと改めて感じました。」

・「お話を伺いまして、中尾様のキャラクターがよく伝わってきました。大変貴重で有り、生々しい改革の話でとても興味深く聞かせて戴きました。私も団塊の世代であり、今後そちらの方でもお世話になるかもしれません。」

・「先日の講演、長時間に渡りしかも中味の濃い内容、刺激的でした。」

・ 「中尾さんの講演はさすがに迫力満点でおそらく、聴衆にも感銘を与えたものと思います。」

・「大変ゆったりと落ち着いてお話される講師に学ぶものがありました。」

・「貴書を拝読し精悍なおじ様を想像しておりましたが、やさしげなお顔のどこにエネルギーが潜んでいるか戸惑いました。」

・「職場の意識改革を自分なりに始めています。ポイントは聞くことに置いていました。自分のやり方が間違ってはいないと思いましたが、聞くことの難しさを痛感していました。参考とさせて頂きます。」

・「先日は熱心なご講演ありがとうございました。また、中尾様の率直なお話ぶりに共感を覚えました。私も変革指向では中尾様と共通すると思いますが、中尾様が変革をなされたのに対し、私は組織官僚主義の前にはじき出されてしまいました。」

・「参加した知人達から、「自分もシステム導入を経験してよく分かる」など、感想をメールなどで聞かせてもらっています。」

・「私の知り合いが聴講させていただいて、非常に良かったと申してました。JPMFのパートナー満足度の研究会のメンバーからも、中尾さんの講演がよかったとMLに感想が流れておりました。」

・「ご講演後の懇親会にもご出席頂き、色々なお話をさせて頂いた事も、私を含めて参加者にとって大きな刺激となりました。改めまして御礼申し上げます。」

・「残念ながら小職は聴講できませんでしたが、飲み会での「知恵の輪」には感銘を受けてしまいました。」