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堀之内氏のリーダーシップを直に感じてもらい、日々の業務に生かす。
知識やスキルではなく、“心で行うマネジメント”を学ぶ。
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管理職、リーダー層。
また、これからこれらの役職に就く、次期管理職層など。
業種は問いません。
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・人生経験・経営経験ともに豊富な堀之内氏の考え方に触れることで、
人間的にも社会的にも気づきを感じる。
・通常の講演だけではなく、討論会をすることで、
参加意識を高め、発展性のある意見を引き出す。
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40種以上の職を経験、ホームレスから社長へ。まさに波乱万丈の人生を送ってきた堀之内氏がリーダーの心得をアドバイスします。
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・管理職自身のモチベーションアップ、および
人材育成力とマネジメント力の向上
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形式： 講演＋討論会（要司会進行役）＋まとめ
時間： 2時間30分（150分間）
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| ●堀之内九一郎氏 講演 [
60分間 ]
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・管理職としての心構え
・部下に慕われる管理職になるためのワンポイントスキル |
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| ●討論会 [
60分間 ] |
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テーマ例：
『理想の管理職とは？』
『女性に好かれる上司とは』
『部下のやる気を引き出す上司とは』
『人間力のある上司になるコツ』
『人材教育とマネジメント』 |
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| ●まとめ [
30分間 ] |
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・堀之内氏より総括
・受講生代表から、2〜3名発表
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※討論会の司会進行役は、
参加者の中のお一方にお願いします。
（研修参加者でも事務局でも結構です）
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