【オリエンテーション】
「活気ある職場づくりは、コミュニケーションから」
自己紹介、本日の流れ
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1.コミュニケーション・アプローチの時代へ
(1)職場でのチームワークが鍵
(2)職場、社内コミュニケーションは、対話力で円滑に
(3)仕事を楽しく、人間関係を豊かにするコミュニケーション基本スキル
(4)あいさつこそがコミュニケーションの基本
<ワーク1>偏愛マップでコミュニケーションを体感!
<ワーク2>あいさつチェック
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2.職場リーダーとは
(1)できるリーダーの話し方
(2)「リーダーは、太陽であれ」強く明るい心構え
(3)「常に見られている自分」を意識して、自己演出
<ワーク3>言い換えワーク
<ワーク4>笑顔エクササイズ
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3.武器になる表現力を身につける
伝わる声の出し方・声は聞き手の心に直接響く
・大きな声でしっかり話す
・じゃまをするのは、悪い姿勢、緊張、照れ
・発声法〜人間の体の中心・丹田を意識する
・滑舌 口のあけ方、口の体操
・早口言葉の練習 「隣の客は,よく柿食う客だ」
・自分の声をデザインする 意識するだけで伝わる声になる
<ワーク5>声のセルフチェック
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4. これからは、チームで本音のコミュニケーションの時代
(1)人間関係の黄金律〜コミュニケーション魔法の法則〜
・コミュニケーション魔法の法則…「好意」−「質問」−「共感」−「提案」
・上司・同僚・後輩との本音のコミュニケーションの鍵
・本音のコミュニケーションになりにくいタイプチェック
・自分のコミュニケーションの癖を知ろう
(2)信頼関係こそがチーム力の礎
(3)上司と部下とのコミュニケーション
・部下を知ろう
・やる気にさせよう
・部下をやる気にさせるには、自らのモチベーションをチェック
・仕事をやりきらせよう
・常によく注意して観察しよく聞き、語り合うことの大切さ
・感謝と期待で次につなげる
<ワーク6>モチベーションチェックシート
<ワーク7>部下とのコミュニケーションチェックシート
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5.常に相手に寄り添って聴く
「傾聴」…積極的傾聴法。ひたすら相手の心に寄り添って聴く。
(1)聞くと聴くの違い
(2)カウンセリングマインドの必要性…相手の気持ちの理解について
(3)話し上手は聴き上手
<ワーク8>傾聴をペアリングで
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6.スキルアップ・説得・納得させる話し方
(1)アサーションというスキルの大切さ
【自己表現3つのタイプ】
アグレッシブ型 すぐ感情がむき出しになる(私はOK)
自己抑制型 自分の心にふたをしてしまい言いたいことが言えない
アサーション型 相手も受容し、自分の気持ちもきちんと伝えるスキル
(2)伝わる話し方
アイコンタクト、姿勢、表情、間の取り方、リズムで話す
<ワーク9>アサーション度チェック
<ワーク10>話し方チェックシート
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7.意識改革がコミュニケーションを活性化!
(1)「励ます」「勇気づける」「ほめる」積極的な言葉の効用
(2)1日何回使っていますか?魔法の言葉「ありがとう」
(3)積極的になれる方法
<ワーク11、12>ブラッシュアップ・ワークシート |
| 8. まとめ |