秋田稲美

秋田稲美あきたいねみ

一般社団法人ドリームマップ普及協会　理事

秋田稲美

夢をかなえる目標達成ツール、「ドリームマップ」。チャリティラン＆ウォークの仕組み「Run for Peace～世界を結ぶ私の一歩～」を考案。近年はソーシャルビジネスの重要性に着目し、社会的課題への解決をボランティアの力のみに依存することなく、ビジネスとして成り立つ「仕組み作り」「働き方」を模索している。著書に『そろそろ走ろっ』（ダイヤモンド社）、『自分をひらく朝の儀式』＆『自分をゆるめる夜の儀式』（かんき出版）、『できる上司の必須スキル女心をつかむ魔法のことば』（大和出版）、『これから10年女性社員を伸ばす者が勝つ』（PHP研究所）、『上司になったら覚える魔法のことば』、『メンターに出会えば道は開ける』、『できる営業になる魔法のことば』（いずれも中経出版）、『ドリームマップ～子どもの生きる力をはぐくむコーチング～』、『3年後“なりたい自分”になれるドリームマップ』（大和出版）などがある。

講演ジャンル

出身・ゆかり

愛知県

好評発売中！『ここではないどこかに、自分の居場所や働きがいのある職場を探しているあなたへ』（中経出版）

「人間関係がうまくいかない」「給料が上がらない」「会社の将来が不安」…会社員、起業、経営を全て経験した人生の先輩が、そんな悩みに寄り添い、背中を押す27のヒントを送る。

『ここではないどこかに、自分の居場所や働きがいのある職場を探しているあなたへ』

講演依頼.com×？～コラム、インタビュー、お役立ち～

コラム「夢を叶えるドリームマップ」

「楽しく仕事をする」をキーワードに、いろいろなコツをお伝えしています。（2009年4月～2010年3月）

ご相談は無料です。

03-5422-9188 電話受付時間月～金 10:30～17:00

業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。

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経歴

: 名古屋聖霊短期大学/生活文化専攻を卒業後、大手生命保険会社に入社し、21歳で年収1000万円のトップセールスになる。その後、結婚・出産を機に退社。3年間の専業主婦に従事。
1995年: フリーのパソコンインストラクターとして独立。
2000年: パソコン講習・指導を主な業務とする有限会社エムズコンピュータを創業。創業2年目、主婦を中心とした女性スタッフで1億2000万円の研修売上を上げる。
2003年: 事業内容をコーチング研修とセミナー講師養成を柱とする人財開発事業にシフトし、エ・ム・ズに社名変更して株式会社化。役員を含め、スタッフは全員女性。名古屋と東京にオフィスを構える。
2011年: 「Run for Peace～世界を結ぶ私の一歩～」を理念に掲げた一般財団法人ラン･フォー･ピース協会を設立し、代表理事に就任。
2012年: 「世界へ、未来へ、夢のチカラでWorld Peace」を理念に掲げた一般社団法人ドリームマップ普及協会を設立し、代表理事に就任。名古屋市より「平成21年度／女性の活躍推進企業認定個人表彰」を受ける。

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主な講演テーマ

上司になったら覚える魔法のことば
～きわめつけの一言コーチング～

ジャンル: ：ビジネス・コーチング

秋田稲美の講演テーマ画像1 上司になったら、思わず人が動きたくなる言葉を覚えることです。言葉には、聞いた瞬間、思わず動きたくなるような言葉があります。思わず、動きたくなる言葉……。それは、聞いた人が思わずうれしくなる言葉です。部下がうれしくなって思わず動いてしまう言葉の数々を紹介します。
＝テーマ例＝
・「上司のための『聴く力』、『伝える力』」
・「コミュニケーション力アップで販売力向上　～お客様の共感を得るビジネス
・コーチング～」
・「今、求められるセールスマンシップ　～トップセールスに共通するスタンスとスキルの磨き方～」
・「ひとりでも部下をもったら…きわめつけのひと言コーチング　～実践「コーチング」で部下のやる気パワーと自発的行動を引き出す～」
・「社内の意欲を引き出し、マーケティングに成功するコミュニケーション術」
・「学生に求められる起業家マインド～自ら考え、自ら動き、自ら結果を出す～」
・「ザ・リーダー研修　～リーダーとしての“視点”を持つ～」
・「職場の人間関係を円滑にするコーチング術　～実践「コーチング」で部下のやる気パワーと自発的行動を引き出す～」
・「部下育成のためのコーチング研修」

メンターに出会えば道は開ける
メンター制度から見る人の育て方の極意

聴講対象者: ：メンター

秋田稲美の講演テーマ画像2 仕事もプライベートも一見、順調に見えて何となく行き詰まりを感じている…。そんなとき私はメンターと出会い、かつて経験したことのないスピードで人生が変わっていきました。起業した会社が急成長しはじめ、自分の新しい可能性も開けてきたのです。メンターとは精神的な支援者のこと。もうひとつ上のステージに行きたい人は、あなたのメンターを見つけると道が開けます！

3年後“なりたい”自分になれるドリームマップ
『ビジネスにおける3年後になりたい自分』
～キャリアデザインを描く～

ジャンル: ：ドリームマップ

眺めているだけで、成功と幸運が手に入る“魔法のツール”ドリームマップとはなにか？私たちの脳の仕組みと働きが、夢実現（目標達成）に果たす役割を理解し、お腹の心（＝潜在意識）の味方につけ方を習得することにより、誰もが“なりたい自分”になれることを伝えます。また、“なりたい自分”になるための今日からできる心がけや毎日の行動を確認します。

女性社員の活かし方
若手・女性社員の活かし方
我流から一流リーダーへ　『組織が求める女性リーダーの役割とスキル』
「男性脳と女性脳の違いを知る　～相互理解と、お互いを活かしあう～」

ジャンル: ：女性人財育成

人口減少社会、これからやってくる労働力不足を背景に「女性の活用」が非常に注目されています。しかし、まだほとんどの企業様にはノウハウがないのが現状のようです。女性が活き活きと仕事をするには、仕組みや制度による支援と共に、女性の自立意識や、キャリアアップ意識を芽生えさせる社風の醸成が急務です。

研修内容

3年後“なりたい自分”になれるドリームマップ
～成功には正攻法がある～

ジャンル: ：ドリームマップ

理想のキャリアを実現するためのビジュアルを使った研修プログラム。

【研修のねらいと期待される効果】
・キャリアデザインを描かせたい
・社員のモチベーションを高めたい
・社員の心を元気にしたい
・チームの結束力を高めたい
・ナレッジやスキルの吸収力が向上する。
・社員が活性化し、組織が元気になる。
・退職を思い留まらせる。

【対象】
・新入社員研修から階級別研修
・女性社員向けキャリアアップ研修
また、チームビルディングの一貫として管理職向け研修や業務、プロジェクト別研修

【所要時間／期間】
1日（約6時間）
【特徴】
・目的や目標をビジュアル化し、主体的行動に向けた動機付けを行います。
※「ドリームマップ」とは
・心のスイッチをオンにする目標設定ツールです。
・設定した目標を具体的な数字や言葉、画像を使い、台紙の上にビジュアル化して表現します。
・作成したドリームマップは研修後も確認し続けることによって、
自立的・継続的に成果や付加価値を生み出すエネルギーを持続させます。

秋田稲美氏「3年後“なりたい自分”になれるドリームマップ」＞＞詳細はこちらから！

これから10年、女性社員を伸ばす者が勝つ！

ジャンル: ：女性人財育成

これから10年、女性社員を伸ばす会社が勝ち残ります。すべての女性社員が、職場で“力”を発揮できるように…。若手女性社員が憧れるロールモデル（先輩女性社員）を養成。女性社員のコーチ、心の支えとなる“男性管理職”を養成。自分らしく輝いて活躍する女性社員を全面サポートします。　女性社員をマネジメントする立場にあるすべての方への女性活用のヒント。

【研修のねらい】
・上司の女性社員に対する苦手意識が払拭される
・上司の女性社員育成への意欲を高める
・女性社員のマネジメントが得意になる

【対象】
階級別研修、管理職向け研修や業務、プロジェクト別研修

所要時間／期間】
1日（約6時間）

【特徴】
受講者にとって、研修は、「難しく、退屈で、嫌なもの」というイメージがあるとよくいわれますが、
この研修の特長は「楽しい、わかりやすい、今日から使える！」がモットーです。
女性講師（ファシリテーター）ならではの「感性」と「優しさ」に満ちた、
「しなやかに夢をはぐくむ研修」を通じ、社員のみなさまの心のスイッチを“オン”にします！
■現在管理職である方々が本気で取り組むことで、新しい価値が創出できます。
■シンプルでわかりやすく体系化されたノウハウ、仕組みなのですぐに実行できます。
■翌日から、すぐに活用できるので、定着性、即効性があります。

秋田稲美氏「女性社員を伸ばす者が勝つ！女性社員マネジメント研修」＞＞詳細はこちらから！

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主な実績

講演実績

＜法人＞※敬称略
AIGエジソン生命保険(株)／JUKI(株)／NDSソリューション(株)／NPO法人J-Win／アイ・エス・ガステム(株)／朝日生命保険相互会社／伊藤忠商事(株)／イビデン(株)／大塚商会(株)／岡谷鋼機(株)／岡谷システム(株)／奥地建産(株)／春日井製菓(株)／(株)田村設計／(株)アークブレイン／(株)エヌ・エフ・ユー／(株)岡田鉄工所／(株)学習研究社／(株)カネボウ化粧品／(株)経営ソフトリサーチ／(株)サイエンス・クリエイト／(株)西条産業情報支援センター／(株)サンクレール／(株)サンゲツ／(株)システムリサーチ／(株)資生堂／　(株)資生堂プロフェッショナル事業部／(株)第一コンピュータリソース／(株)タキソウ／(株)ダスキン／(株)タツノ開発／(株)タナベ経営中四国支社／(株)テクノインパルス／(株)デンソー／(株)デンソークリエイト／(株)トーカイ／　(株)トヨタ名古屋教育センター／(株)トラム／(株)中広／(株)ニッショー／(株)日本テクシード／(株)ネット／　(株)ノリタケカンパニーリミテド／(株)葉山電器製作所／(株)販促ファクトリー／(株)ビジネス教育出版社／(株)フォルテ／(株)プラン・ドゥ・シーヒューマンリソース／(株)ペルソン／(株)ポーラ／(株)ヨシケイ福山／(株)ロジックソリューションズ／(株)東急ホテルズ新大阪江坂東急イン／せいしんビジネスクラブ／西濃信用金庫／積水ハウス(株)／セラミックス連合東海地方本部／全森永労働組合／ソニーイーエムシーエス(株)幸田テック／大和鋼管工業(株)／中部電気保安協会／中部電力(株)／トーテックアメニティ(株)／常盤産業(株)／独立行政法人水資源機構／トヨタ自動車(株)／日本電気労働組合／日本トランスシティ(株)／社会福祉法人函館厚生院函館五稜郭病院／ピープルスタッフ(株)／福井コンピュータ(株)／富士ゼロックスキャリアネット(株)／ブラザー工業(株)／松下電工電路システム(株)／松下電工労働組合／松林工業(株)／マルマン(株)／三菱UFJ証券(株)／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(株)／明治安田生命保険相互会社／モスバーガー共栄会中京北陸支部／理研産業(株)／リコー中部(株)／リゾートトラスト(株)
＜国・県・市区町村＞※敬称略
経済産業省／人事院／愛知県農林水産部／秋田県自治研修所／東海財務局／東北経済産業局／武豊町役場／愛知労働局職業安定部／徳島県那賀町教育委員会（徳島県那賀郡人権教育研究会）／三重県教育委員会事務局
＜教育機関＞※敬称略
国立大学法人名古屋大学／学校法人愛知朝鮮学園名古屋朝鮮初級学校／学校法人金城学院／学校法人郡山学院ケイセンビジネス公務員カレッジ／学校法人河合塾学園／学校法人日本福祉大学／学校法人日本福祉大学中央福祉専門学校／学校法人慈慶コミュニケーションアート／学校法人名城大学附属名城高等学校／学校法人関西学院／愛知大学会計大学院／蟹江町南保育所
＜その他／自治体施設・関連団体・商工会議所・各種団体等＞※敬称略　
21世紀職業財団／愛知県経営者協会／愛知県市町村振興協会／愛知県自動車整備振興会／愛知県商工会連合会西三河支部青年部／愛知県保険医協会事務局／愛知県中小企業団体中央会／愛知県労働保険事務組合連合会／財団法人愛知県自動車会議所／あいち男女共同参画財団／板橋区企業支援フォーラム有限責任LLP／岐阜県福祉施設士会／ぎふネシア・ふるさと福祉村／国立大学協会東海・北陸地区支部／東海倉庫協会／東海眼鏡協議会／中海圏域産業技術展実行委員会／名古屋市熱田生涯学習センター／名古屋市社会福祉協議会／名古屋税理士会名古屋中村支部／白山商工会／港友会／南医療生活協同組合／箕面市教育センター／山口・防府地域工芸磁場産業振興センター／中海圏域産業技術展実行委員会／一宮商工会議所／一宮青年会議所／茨木商工会議所／大府青年会議所／岡崎商工会議所／岡崎青年会議所／尾張旭市商工会／御津町商工会／岐阜商工会議所／京都商工会議所／瀬戸商工会議所青年部／名古屋商工会議所／半田商工会議所／半田商工会議所青年部／碧南商工会議所／美川商工会　