前川　孝雄

リクルート人事部　コミュニケーションコンサルタント顧問

1989年株式会社 リクルートへ入社。
就職サイト「リクナビ」をはじめ、
就職ジャーナル、リクナビCAFE、リクナビNEXT、 ケイコとマナブなど、
リクルートの多岐にわたるメディア編集長を約10年間務め、2008年独立。

リクルート時代は、「タカオ塾」を若手向けに開き、
社外のキャリアに悩む多くの若者とも接し、
延べ数百人の若者の管理・育成を経験。「人を活かす前川」として評判に。
講演では、若手、マネージメント側、両方の立場から、
職場や組織でコミュニケーションに悩む人々へ
明日から使えるヒントを伝授する。

好評発売中！ 『頭痛のタネは新入社員』（新潮社） 若手社員の行動原理を徹底分析。 上司が新入社員へ仕掛けるべき 12の技を伝授します！

■経歴

■専門分野

マネジメント、コミュニケーション、リーダーシップ、企画・発想力強化、編集力強化　など。


■主な講演テーマ

＜人と人とのコミュニケーション改革＞

「苦手な相手を攻略する、ビジネスコミュニケーション」
インターネット時代に育った、いまどきの若手社員は、上司や顧客など
大人に対する免疫力に慣れていません。そこで、仕事上必要な苦手な相手との
コミュニケーションの取り方について、ワークを交えながら講演します。

「若手社員の価値観と定着させるヒント」
就職氷河期から就職温暖期(企業にとっての採用氷河期)になり、若手社員のキャリア観はどう変わってきたのか。
早期離職させずに定着させるためには何が必要か、長年のリクルートでの編集長経験をもとに講演します。

「部下を育て活かす、現場で求められる上司力」
雇用形態が多様化し、転職が一般化した現在。
いかに部下を育て活かし、チームを束ねれば、現場で上司力を発揮し、業績向上させられるのか。
リクルートで数々の人や組織を活性化させてきた経験をもとに講演します。

「女性社員の価値観と活用のヒント」
現代の企業においては、女性社員のモチベーションを高め、活用させられるかが、業績を大きく左右する。
リクルートで約10年間、女性メンバーを活用しさまざまな成果を上げてきたリーダー経験をもとに
女性活用のヒントを講演します。

＜ブームの仕掛け人から学ぶ企画術＞

「ビジネスに効く、企画・発想力の高め方」
産業構造がソフト化する一方の現在。どのようなビジネスパーソンにも企画・発想力が求められる。
特別な才能がなくとも、企画・発想力を高めるには、どうすればよいか。
約10年、リクルートのさまざまなメディア編集長を務めた現場経験をもとに講演します。

「相手の気持ちを揺さぶる、企画書コミュニケーション」
顧客や上司・部下など。相手に対して、企画書で自分の思いをうまく表現し伝えるにはどうすればよいのか。
さまざまなメディア編集長として読者を拡大させてきた企画・編集経験をもとに講演します。


■実績

【講演実績】

＜企業＞
伊藤忠商事、ソニー、トーメンエレクトロニクス、三菱東京UFJ銀行、リクルート　など。
＜団体＞
社団法人　全国信用金庫協会、社団法人　全国地方銀行協会、
東京商工会議所、財団法人　中部生産性本部、
財団法人　21世紀職業財団、特定非営利活動法人　日本情報技術取引所　など。
＜大学＞
青山学院大学、京都大学、慶応大学、駒沢大学、
芝浦工業大学、多摩大学、玉川大学、戸板女子短期大学、
東京工業大学、同志社大学、南山大学、文教大学、UCLA　など。

【新聞】

日本経済新聞、朝日新聞、読売新聞、産経新聞、東京新聞　など。

【雑誌】

「成果主義で荒れた職場に仲間と共有できる喜怒哀楽を(オムニ・マネジメント/日本経営協会)

「若手にとってのダイバーシティ」(労政時報）

「上司力と若手社員の指導Q&A」(労務事情)

「今どきの若手の価値観と求められる上司力とは?」(日本貿易会）

BIG tomorrow、日経ビジネス、AERA、読売ウイークリー、THE21、anan、mina、oggi、日経WOMAN、

宣伝会議、編集会議、SPA!、ダ・カーポ、週刊東洋経済、週刊ダイヤモンド、婦人公論、週刊文春　など。

【テレビ】

NHK、フジテレビ、テレビ東京など。

【ラジオ】

NHK、J-WAVE、FM東京、ラジオ関西、ZIP FM、FM802　など。

■講演料金目安

50万円（首都圏エリアの場合、40万円）

■主な著書

『上司より先に帰ったらダメですか?』(ダイヤモンド社)
『サバイバル・コミュニケーション術』（すばる舎）
『上司力トレーニング』（ダイヤモンド社）