「 ダイバーシティ」の講演会・セミナー講師一覧
多様な人材を積極的に活用するためのアイディアをお伝えします。
現在の検索条件
| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
|---|---|---|---|---|---|
| ビジネス, ダイバーシティ | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし |
田澤由利たざわゆり
- ジャンル
- ビジネス・ ダイバーシティ, ビジネス・人材, ビジネス・ キャリア, 研修・ワークライフバランス, 研修・ダイバーシティ
- 現職
- 株式会社テレワークマネジメント代表取締役, 株式会社ワイズスタッフ（通称 Y’s STAFF）代表取締役
- 講演テーマ
-
- テレワークは企業戦略
- 「働き方改革」で企業は成長するのか? ～テレワークによる人材確保と生産性向上
- 事業力向上の鍵となる！テレワーク推進の手法と要点
- 地方創生におけるテレワーク～働き方改革の推進～
- 次世代の働き方～人材多様化時代のワークライフバランス～
- 働く女性を応援！柔軟な働き方～テレワークの可能性～
- 在宅ワークの可能性～ICTを活用した新しい働き方～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
前川孝雄まえかわたかお
- ジャンル
- ビジネス・組織論, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・ ダイバーシティ, 研修・コミュニケーション
- 現職
- 株式会社FeelWorks 代表取締役社長, 株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長, 青山学院大学 兼任講師 , 一般社団法人企業研究会 研究協力委員, ウーマンエンパワー賛同企業 審査員
- 講演テーマ
-
- 組織成果を最大化するトップの上司力
- 働き方改革時代の「働きがいあふれる」チームのつくり方
- 女性が活躍できるダイバーシティ型組織とは
- 顧客・社会価値志向で考えるタイムマネジメント
- 多様な部下を育て活かす現場の上司力
- 女性の活躍を支援する現場の上司力
- 50代からの働き方
- 中堅社員に求められる巻き込み力
- 新人・若手がやる気になる先輩力
- 結果を出す人の「報・連・相」
- 若手社員が持つべき組織人の自覚
- 会社・組織って何だ？
- これからの新入社員育成を考える
- 講演料金目安
- ご相談ください。
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
