「働き方改革」の講演会・セミナー講師一覧
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| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
|---|---|---|---|---|---|
| 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 働き方改革 |
河野英太郎こうのえいたろう
- ジャンル
- ビジネス・マネージメント, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・経営論, ビジネス・ キャリア, 研修・能力開発
- 現職
- 株式会社アイデミー 執行役員, 株式会社Eight Arrows 代表取締役, グロービス経営大学院 客員准教授
- 講演テーマ
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- 99％の人がしていない たった1％のリーダーのコツ
- 99％の人がしていない、たった1％の仕事のコツ
- 職場のコミュニケーション活性化
- 初めて部下を持つ人のリーダーシップ
- すぐに効果の出る、効率的な仕事の進め方
- チームと自分のモチベーションを上げる方法
- VUCA時代の仕事のキホン
- 今改めて「学問のすすめ」から学ぶこと
- 講演料金目安
- ご相談ください。
鷲見典暁わしみのりあき
- ジャンル
- ビジネス・組織論, 人生・心, 教育・進路・キャリア, ビジネス・メンタルヘルス
- 現職
- 株式会社リリオール 代表取締役社長, NPO法人京都カウンセリングセンター理事長, アイスブレイク協会 会長, 一般社団法人日本オートノミー協会副理事長
- 講演テーマ
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- 「オートノミートレーニング」による人材育成 ～自律的でメンタルタフネスを備えた人材育成方法とは～
- 「学習する組織」を実現する８のステップ ～対話を通して個人も組織も成長する （学習する組織の創り方～
- 「健康経営」企業の実現に向けて ～「見える化、言える化、やれる化」による組織風土活性化～
- これからの「ダイバーシティ」とは？ ～個人の「特性」を活かせる環境の作り方について～
- 「働き方改革」のイノベーション ～幸福感を持った従業員を増やす本質的な働き方改革の実現とは～
- 「マイクロラーニング」を活用した新しい学習方法とは ～脳科学の理論に基づいたこれからの学習法とは～
- 「ポジティブ心理学」を活用した従業員エンゲージメントの向上 ～幸福感を高めて生産性を向上させるには～
- 「脳科学」を活用したこれからのマネジメントとは ～自律的で行動力のある部下を育成する方法について～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
安川新一郎やすかわしんいちろう
- ジャンル
- ビジネス・経営論, 政治･経済・経済, ライフスタイル・旅, 研修・キャリア, 環境･科学・科学
- 現職
- グレートジャーニー合同会社代表社員, 公益財団法人Wellbeing For Planet Earth 共同創業者兼特別参与, 長野市スマートシティ推進フェロー, 特許庁IPASプログラム ビジネスメンター
- 講演テーマ
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- 未来思考2045 〜いかに構想し構築するか〜
- 21世紀の知的生産技術 〜対話脳、読書脳、デジタル脳、3つの脳を使い分ける〜
- 孫正義の30の経営判断事例から学ぶ究極の意思決定
- 0次産業革命〜物質文明から生命文明へのテクノロジーによる転換〜
- 講演料金目安
- ご相談ください。
新田龍にったりょう
- ジャンル
- ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ コンプライアンス, 研修・コミュニケーション, 研修・ワークライフバランス
- 現職
- 働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役, 厚生労働省ハラスメント対策企画委員
- 講演テーマ
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- 働き方改革の進めかた ～改革先進企業の取組成功事例と共通点～
- 管理職のためのハラスメント対策と職場マネジメント
- ウィズコロナにおける企業リスクマネジメントと危機管理ガバナンス
- 問題社員対応の最終手段と解雇トラブル解決：3つの秘策
- 「ナンバーツー」のリーダーシップ ～バランスのとれた「リーダーシップ」と「フォロワーシップ」～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
ご相談は無料です。
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