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一橋大学大学院博士課程修了後、メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員などを務める。博士（社会学）著作35冊。取締役・社外取締役 36社歴任。「アイデンティティ」と「アダプタビリティ（適応能力）」の観点から、環境に流されるのではなく、主体的に変形させるプロティアン・キャリアを提唱する。現在は、大学と企業とをつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。
人生100年時代の今だから読んでほしい一冊
『プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術』
変幻自在なキャリアは、ある日突然変異のように構築できません。自分自身のキャリアを客観的に把握して自らの行動によって何が蓄積されるか。表面的な変化ではなく、変化をしながら経験を蓄積する内面的な変身こそ、物事の本質です。
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
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経歴
- 1976年生まれ。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員をつとめる。キャリア論を専門とし、法政大学キャリアデザイン学部で教鞭をとる他、企業の取締役、社外顧問を36社歴任。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がけ、著書は『辞める研修 辞めない研修―新人育成の組織エスノグラフィー』、『先生は教えてくれない就活のトリセツ』、『覚醒せよ、わが身体。』、『丼家の経営』等35冊。最新刊の『プロティアン』（日経BP）は最強のキャリア資本術として注目されている。日経ビジネス・日経STYLE・日経doors・プレジデントオンライン他、多数連載中。
主な講演テーマ
プロティアン・キャリアから学ぶ新しいキャリア
プロティアン・キャリアから学ぶ新しいキャリア
- ジャンル
- ：キャリア戦略
- 聴講対象者
- ：ビジネスパーソン
プロティアンとは、変化に合わせて柔軟にキャリアを変化させられる能力のこと。それができる人とそうでない人とでは、人生の幸福度が大きく変わります。学ぶべきことは、「会社の中で学べないこと」で「好きなこと」です。これからのキャリアの成功とは、自分らしく仕事も人生も楽しいと思えるようになる心理的成功を指します。終身雇用社会が崩れつつあり、自ら変容し、キャリア戦略を練ることが重要です。私たちは今70歳まで働き続けることが求められ、その中で第一線として活躍をしていくためにも、みなさまにこれからのキャリアを考えていただくヒントをご紹介します。
プロティアンキャリアを活かすダイバシティマネジメント
プロティアンキャリアを活かすダイバシティマネジメント
- ジャンル
- ：ダイバシティマネジメント
- 聴講対象者
- ：管理職
多様化が進む中で、管理職層の意識と行動変容が求められています。プロティアン人材の育成という視点から、若手、女性、シニア、雇用形態が異なるなど、様々な部下と向き合うためには一括りのマネジメントでは通用しません。部下それぞれの自律的キャリアの形成、キャリアオーナーシップを推進しながら、管理職としての自身のキャリアについても見直してもらえる内容です。挑戦・成長し続けることができる組織づくりに重要なポイントが満載です。
新しい未来志向の就活
新しい未来志向の就活
- ジャンル
- ：就活
- 聴講対象者
- ：学生／PTA
キャリアについては大学3年生になってから考えればよいという、従来の就活に対する常識が通用しなくなりました。では、いつから、そして何から始めればいいのか。重要とされることは、100年時代を見据えたライフキャリアの展望です。プロティアン・キャリアという、環境に流されず自分を主体的に変形をさせていく観点から、企業に選ばれるのではなく、あなた自身が企業を選ぶことができる就職活動について解説します。
研修内容
プロティアン・キャリア開発研修
・キャリア論の最先端の知見を習得できます
・プロティアン・キャリア論を用いて、「これまでのキャリア形成」の＜ふりかえり＞を行います
・プロティアン・キャリア論を用いて、「これからのキャリア形成」の＜戦略策定＞を行います
（その戦略策定のヒントになる、多元的キャリア資本論についても、解説します）
フォトギャラリー
主な実績
連載・執筆
日経ビジネス 「タナケンゼミ：プロティアン・キャリア論」 ／ 日経STYLE U22 「通年採用時代の就活のトリセツ」 ／ 日本の人事部 「タナケン教授のプロティアン・キャリアゼミ」 ／ プレジデントオンライン 「"就活で学業がおろそかになる"はデタラメ」 ／
本
- 『プロティアンシフト : 定年を迎える女性管理...』（千倉書房）
- 『社員がやる気をなくす瞬間 間違いだらけの職...』（アスコム）
- 『人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダー...』（アスコム）
- 『キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法...』（日経BP）
- 『今すぐ転職を考えていない人のための キャリ...』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）
- 『ビジトレ: 今日から始めるミドルシニアのキャ...』（金子書房）
- 『プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最...』（日経BP）
- 『教授だから知っている大学入試のトリセツ (ち...』（筑摩書房）
- 『辞める研修 辞めない研修ー新人育成の組織エ...』（ハーベスト社）
- 『先生は教えてくれない就活のトリセツ (ちくま...』（筑摩書房）
- 『ルポ 不法移民――アメリカ国境を越えた男たち ...』（岩波書店）
- 『覚醒せよ、わが身体。─トライアスリートのエ...』（ハーベスト社）
- 『先生は教えてくれない大学のトリセツ (ちくま...』（筑摩書房）
- 『走らないトヨタ: ネッツ南国の組織エスノグラ...』（法律文化社）
- 『都市に刻む軌跡: スケートボーダーのエスノグ...』（新曜社）
- 『丼家の経営: 24時間営業の組織エスノグラフィー』（法律文化社）
講演料金目安
- 料金非公開講師になりますので、
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