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1991年リクルートグループ入社。人見知りを4万件を超える訪問活動を通じ克服。リクルート社営業部門、マネージャー部門にて、年間全国1位を4回。累計表彰回数は40回以上。その後、営業部長、関連会社(株)フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。2011年 (株)らしさラボを設立し、年間200回を超えるセッション(研修、コーチング、講演)を行っている。
近著には、『営業の一流、二流、三流』『絶対に残業しない人の時短(しごと)のワザ』『強いチームをつくる!リーダーの心得』など多数。その活動は、日本経済新聞、日経ビジネス、など多数のメディアでも紹介される。
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経歴
- リクルートグループ入社(求人情報事業)。21年間、在籍期間をし、営業職、その後、営業部長、関連会社代表取締役を歴任。営業職としては致命的な人見知りを4万件を超える訪問活動を通して克服。プレイヤー・マネージャーの両部門で年間全国トップ4回を受賞、40回以上の社内表彰を受ける。また、リクルートグループ6万人から10名程度しか受賞されないイノベーション賞を職場で出来るリーンスタートアップを用いることで、2年連続で担当組織から表彰を受ける。(営業セオリーを「営業の一流、二流、三流」、リーダーセオリーを「リーダーの心得」、等の近著で紹介)
また、入社当時は終電で帰るような非効率なワークスタイルだったが、家族を持ったことを機会に残業レスな働き方に180度転換。その「時間管理術」が目に留まり、社内報はじめ人事専門誌「リクルートWorks」から取材を受けることとなる。(時短ノウハウを「全体に残業しない時短の仕事のワザ」、等の近著でも紹介) - 2011年
- 研修会社(株)らしさラボを設立。「期待に応えるだけではなく、期待を超える」ことにこだわることで、あらゆることにおいて好循環がまわるセオリーを説くべく、リーディングカンパニーを中心に年間200回を超えるセッション(研修、コーチング、講演)を行っている。
主な講演テーマ
お客様をファンに変える!真の提案力を習得する営業の基本
お客様をファンに変える!真の提案力を習得する営業の基本
【Point】
人見知りを克服し、リクルート年間全国トップを4回受賞した講師が編み出した、誰もが実践出来る”問題解決型営業”のセオリーを学ぶ
【内容】
・商談の基本ステップを確認(ヒアリング~プレゼン~クロージング)
・その上で、各ステップにおける「一流行動」を習得する
・クロージングは意思決定を促すサービスであることを確認する
職場を元気にする!チームビルディングの”2つのチカラ”!
職場を元気にする!チームビルディングの”2つのチカラ”!
【Point】
受講者の8割がもっと早く知っておけばと言う名リーダーが必ず持つ「求心力」「遠心力」の高め方を知る
【内容】
・リーダーに不可欠となる「使命感」
・挑戦に時間軸を入れる
・参謀を決める
・1人1人に役割を与える
ダイバーシティの必修科目!
「成果を上げる時短」~定時で帰れて成果アップ!~
ダイバーシティの必修科目!
「成果を上げる時短」~定時で帰れて成果アップ!~
【Point】
ワークライフバランスの実現させるための実践手法。ムダなことを徹底的に無くすタイムマネジメントへのコツを紹介
【内容】
・日常業務からムダをなくす方法
・やるべき業務のスピードをアップさせる方法
・人に任せる技術 等
職場、お客様、あらゆる人と相性を良くする!ソーシャルスタイルコミュニケーション術
職場、お客様、あらゆる人と相性を良くする!ソーシャルスタイルコミュニケーション術
【Point】
相手のタイプに応じたコミュニケーションをとるスキル「ソーシャルスタイル」の実践法を学ぶ。
【内容】
・ソーシャルスタイル理論の基本を知る
・自身のソーシャルスタイルを知る(セルフチェック)
・ソーシャルスタイル スタイル別対処法
セルフマネジメントの決定版!ストレスコーピングで「メンタルタフネス」を手に入れる
セルフマネジメントの決定版!ストレスコーピングで「メンタルタフネス」を手に入れる
【Point】
メンタルダウンしてからでは遅い。「ストレスコーピング」を学ぶことで予防を図る。
【内容】
・ストレスの正体とは(ストレスは自分の心にある)
・自身のストレスパターンをチェック
・ストレス耐性を向上させるコーピングとは
・コーピングの実践法
職場からイノベーションを起こす!職場ワクワク化計画!
職場からイノベーションを起こす!職場ワクワク化計画!
【Point】
職場で矢継ぎ早にアイデアを実現させる、職場で出来るリーンスタートアップの手法を知る
【内容】
・シリコンバレー発「リーンスタートアップ」とは?
・アイデア創出法(アイデアは掛け合わせでしかない)
・今の仕事で、アイデアを考えて見る 等
これからは、ボス・マネジメントの時代! 「フォロワーシップ(部下力)」で組織を動かせ!
これからは、ボス・マネジメントの時代! 「フォロワーシップ(部下力)」で組織を動かせ!
【Point】
リーダーが完璧ではいられない時代、必要なのは部下のサポートである。フォロワーシップの基本を学び、上司、組織への影響力を高める方法を知る。
【内容】
・フォロワーシップとは
・自身のフォロワーシップセルフチェックする
・理想型のフォロワーシップを獲得するための対策
主な実績
講演実績
(金融業界)
三菱東京UFJ銀行/みずほフィナンシャルグループ/一般社団法人全国地方銀行協会地方銀行研修所/西日本銀行他
(メーカー/インフラ業界)
(株)NTTドコモ/NTTコミュニケーションズ(株)/JR東日本グループ様/キヤノン(株)/キヤノンマシナリー(株)/東芝メディカルシステムズ(株)/JX日鉱日石エネルギー(株)/JSR(株)/塩野義製薬(株)・中外製薬(株)/アステラス製薬(株)/アルフレッサ(株)/カゴメ(株)/ポッカサッポロフード&ビバレッジ(株)/第一カッター興業(株)他
(商社/販売/サービス業界)
住友商事グループ(各社合同)/(株)ファーストリテイリング/(株)関西スーパー/ソニーライフ・エイゴン生命保険(株)/朝日生命保険/(株)ホワイトベアファミリー/エクスペリアンジャパン(旧エイケアシステムズ)/フコク情報システム(株)/(株)MJコンテス/凸版印刷(株)/(株)日宣印刷他
(人材サービス/メディア業界)
(株)リクルートホールディングス/(株)リクルートジョブズ/(株)リクルートキャリア/(株)リクルートライフスタイル/(株)リクルートスタッフィング/(株)リクルートドクターズキャリア/(株)スタッフサービス/(株)テクノ・サービス(株)エスプール/(株)フレックス/(株)フロム・エージャパン/(株)求人センター/トラコム(株)他
(教育業界)
御殿場南高校/福岡県校長会他
テレビ
テレビ東京 | ワールドビジネスサテライト/ |
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ラジオ
TBSラジオ | / |
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新聞
日本経済新聞(電子版) /
雑誌
日経ビジネスアソシエ / 日経ビジネス / 週刊 教育資料(教職員向け専門誌) / CREA / CanCam / 日経WOMAN / 週刊SPA / ゴルフダイジェスト /
本
- 『会社では教えてもらえない 仕事が速い人の手...』(すばる舎)
- 『すべてを手にする人が捨てている41のこと』(かんき出版)
- 『残業ゼロだからこそ目標達成! ! 本気でやるチ...』(明日香出版社)
- 『営業の一流、二流、三流 (アスカビジネス)』(明日香出版社)
- 『絶対に残業しない人の時短(しごと)のワザ (ア...』(明日香出版社)
- 『「ゆとり世代」を即戦力にする5つの極意』(マガジンハウス)
- 『強いチームをつくる! リーダーの心得 (Asuka ...』(明日香出版社)
- 『この世から苦手な人がいなくなる』(中経出版)
- 『プレッシャーを味方にできる人 50の方法: 心...』(三笠書房)
- 『がんばらない仕事術』(マガジンハウス)
- 『TOP1%のリーダーだけが知っているNEWプロジェ...』(フォレスト出版)
- 『いい人をやめる本~素敵な大人になるためのレ...』(ごきげんビジネス出版)
講演料金目安
- 料金非公開講師になりますので、
お問い合わせください。
お客様の声
あなたのファンを増やす!感動営業のススメ~期待に「応える」でなく、期待を「超える」営業とは!?~
60分の時間内で上手くまとめていただきました。 本来なら、グループディスカッション等をいれ、意見交換ができればより講師の魅力をだせたと思います。 また機会があればお願いしたく思います。 | 100点 |
お客様をファンに変える!真の提案力を習得する営業の基本
前回は営業の方々に効果的な内容だったかと思いますが、今回は事務の方にも有効でしたし、担当~管理者まで役に立つ内容だったと思います。 | 100点 |