新入社員への「仕上げ」研修

社会人としての意識変化を促し、働くことの意義、心構えなど考え方と基本行動の体得を目指す

研修のねらいと期待される効果

ゆとり世代の学生に社会人としての意識変化を促し、働くことの意義、心構えなど社会人としての考え方と基本行動の体得をめざします。少数精鋭が求められる職場で一日も早く戦力になれるよう、指示待ち人間から自律型人材への自己変革を図ります。

対象

新入社員

所要時間／期間

2日間（1日7時間）

特徴

・受講者の個性に配慮しつつ、挨拶・言葉づかい・仕事の進め方など 社会人としての基本的スキルを実際に体験しながら学びます。
・実際の仕事を想定した具体的なケースに沿って学ぶため配属後の不安を払拭します。
・新人が陥りやすい「自己主張」と「わがまま」、「個性」と「目立ちたがり」、「決断」と「独断」、「協調」と「妥協」の混同について、その違いを正しく理解できるようになります。