「マネージメント」の講演会・セミナー講師一覧
組織の目標の設定・達成を手助けするために経営資源を効率的活用やスク管理の実施方法をお伝えする講師をご紹介しております。
現在の検索条件
| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
|---|---|---|---|---|---|
| ビジネス, マネージメント | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし |
牛窪恵うしくぼめぐみ
- ジャンル
- ビジネス・ マーケティング, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ キャリア, ビジネス・メンタルヘルス, 人生・女性
- 現職
- 世代・トレンド評論家, 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科客員教授, 修士（MBA／経営管理学）, 有限会社インフィニティ代表取締役, マーケティングライター
- 講演テーマ
-
- withコロナ、afterコロナの消費者行動はこうなる！ コロナが変えた！消費イノベーションとビジネスチャンス 時代のトレンドを読み解く方法～新たなマーケットを切り拓くには 世代別トレンド分析から見える男女の消費と、新家族マーケット ビッグデータ新時代のマーケティング戦略とは？
- withコロナ、afterコロナの働き方と経営改革 若者が変える！2020年以降の消費と「SDGs」経営 イマドキの若者（z世代、ゆとり世代）の戦力を経営に活かすには？ なぜバブル世代とさとり世代は分かり合えないのか？～世代間相互理解
- withコロナ、afterコロナのワーク＆ライフとテレワークの課題 コロナが変えた！イマドキの若者（z世代、ゆとり世代）の就労意欲 ワークライフバランスで男女が、地域（企業）が、日本が変わる！ 女性のキャリアマネジメント～「ライフ＆キャリア」を両立させるには？
- なぜ「フツーの相手」が見つからない？～婚活を成功させるには？ 私の娘・息子はなぜ結婚しないのか？～大独身時代の実情とわが子のキモチ
- withコロナ、afterコロナの地方再生とビジネスチャンス 地元の経営に役立つ！現代消費者の価値観とココロとは？ 地元企業の再生、発展と「新たな視点」のつかみ方
- 講演料金目安
- ご相談ください。
森戸裕一もりとゆういち
- ジャンル
- ビジネス・人材, ビジネス・組織論, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ＩＴ・ＩＣＴ, 研修・コミュニケーション
- 現職
- ナレッジネットワーク株式会社 代表取締役 , 一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会 代表理事, デジタル庁 シェアリングエコノミー伝道師, 総務省 地域情報化アドバイザー, サイバー大学教授, 名古屋大学／熊本大学 客員教授, NPO法人学生ネットワークWAN 理事長
- 講演テーマ
-
- 本格的なデジタル社会を迎えた日本におけるDXとリスキリングの必要性
- 中小企業の弱みを強みに変えるDXの進め方
- 先端テクノロジーで解決する地域課題とデジタル人材育成
- 小さな企業だから可能になる 企業連合での新しい市場開拓の考え方
- 失敗が許されない中小企業の販路拡大戦略
- 付加価値創造型営業パーソン育成
- 経営資源を最大化する戦略的人材育成
- コロナに負けない今からできるテレワーク
- 待ったなしのテレワークで気づいたアフターコロナの働き方
- プレゼンテーションのプロに聞く！オンラインプレゼンテーションで押さえておきたいポイント
- オンラインプレゼンテーション講座
- 九州観光の未来をマイクロツーリズムで考える
- 即戦力人材の採用、企業ブランディングのための戦略的人材採用計画
- ゆとり世代の育て方
- 若者が辞めない会社の創り方
- ビジネスパーソン基礎研修
- メンター対象研修
- 講演料金目安
- ご相談ください。
梅原千草うめはらちぐさ
- ジャンル
- ビジネス・組織論, ビジネス・マネージメント, ビジネス・人材, ビジネス・ チームワーク
- 現職
- ユニバーサル・スタジオ・ジャパン 元人材開発マネージャー, Universal Academy初代学長, 株式会社SmiLearn代表取締役
- 講演テーマ
-
- ゲストの思い出に残るサービスとは～クルーの存在が1番のアトラクション～ 顧客体験（CX）を売る～自ら考えて行動するクルーの力～
- V字回復に必要な変革マインド～挑戦と遊び心が仕事に潤いを与える～ 元USJマネージャーから学ぶ仕事術～脱優等生。凹凸を魅力に～
- 元USJマネージャーから学ぶ組織を変える職場コミュニケーション～周囲を巻き込み組織を強くする
- 組織に変革を起こす人材マネジメント～USJのV字回復を支えた組織づくりとは～ 凹凸は魅力。多様な個性を活かす人材育成術～自ら考え、動き、挑戦する人材を育てる～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
松本利明まつもととしあき
- ジャンル
- ビジネス・マネージメント, ビジネス・ リーダーシップ, 研修・チームワーク, 研修・キャリア, ビジネス・ ダイバーシティ
- 現職
- 元外資系人事コンサルタント, 人事戦略コンサルタント, 日本人材マネジメント協会（JSHRM）執行役員, 東京ワーキングママ大学 コースアドバイザー, HR総合調査研究所 客員研究員
- 講演テーマ
-
- その働き方改革は間違っている！－ラクして速いが一番すごい働き方－
- 論理的や思考、コミュニケーション、分析が誰でもすぐきるようになる外資系式「ソラ・アメ・カサ」
- リモートとリアルが混在する職場のマネジメントとコミュニケーションの10のコツ
- 「心理的安全」は態度と言葉でラクに速く実現できるーリモートとリアルが混在する職場のモチベーションと信頼感をあげる10のコツー
- リモートとリアルが混在する職場のダーバーシティ＆インクリュージョン
- 正解がない時代でも自律的に何とか目標達成させるコツを掴む10のコツ
- 何が起きても自分らしく活躍し、稼げる人になる10のポイント
- できるビジネスパーソンは、「これ」しかやらないー正解のない時代に自分らしく活躍できる仕事術とキャリア術
- 講演料金目安
- ご相談ください。
永島寛之ながしまひろゆき
- ジャンル
- ビジネス・人材, ビジネス・組織論, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ＩＴ・ＩＣＴ
- 現職
- トイトイ合同会社 代表社員, 好奇心研究家, 元レノバ 執行役員・CHRO, 元ニトリホールディングス 理事・組織開発室室長
- 講演テーマ
-
- ニトリの現場力～“お、ねだん以上。”を実現するために～
- 超・人手不足時代に適応する～人材とテクノロジーの共存～
- ニトリで学んだ人材マネジメント～メンバーの自発性を促し、成長に導くコミュニケーション～
- 自律型人材を生み出す方法～個人の成長を促す社内環境づくり～
- これからの人材育成～社員一律から個々人の成長を起点に考える積み木型人材育成～
- ニトリで学んだファーストラインマネジャーの育成～成長企業を支えるお客様にもっとも近い管理職～
- 組織改革の進め方～改革は“組織の肩凝り”をほぐせば前に進む～
- これからの人材戦略～人的資本経営に必要なたった3つのこと～
- これからの人材採用～業種・規模・ブランド力に頼らず、優秀な人材を採用する方法～
- これからの人材採用～優秀な人材が自然と集まるインターンシップの考え方と設計方法～
- リスキリングのすすめ～Z世代から学ぶ変化の時代に対応するキャリア形成～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
