「マネージメント」の講演会・セミナー講師一覧
組織の目標の設定・達成を手助けするために経営資源を効率的活用やスク管理の実施方法をお伝えする講師をご紹介しております。
現在の検索条件
| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
|---|---|---|---|---|---|
| ビジネス, マネージメント | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし |
佐藤将之さとうまさゆき
- ジャンル
- ビジネス・組織論, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・マネージメント, 研修・時間管理, 研修・問題解決
- 現職
- アマゾン ジャパン立ち上げメンバー , 元Fulfillment Center Sr. Operation Manager/GM/Directors, 株式会社GA technologies 執行役員 BPI本部 業務改革推進担当, エバーグローイングパートナーズ株式会社 代表取締役, 事業成長支援アドバイザー
- 講演テーマ
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- アマゾンの会議術〜ジェフ・ベゾスが生んだマネジメントの技法〜
- アマゾンのすごい人事戦略〜社員と組織が最高のパフォーマンスを発揮し成長し続ける仕組み～
- ウィズコロナ・アフターコロナの働き方〜ニューノーマル時代のマネジメント〜
- アマゾンの強さの秘密〜徹底した数字管理とマネジメント〜 アマゾンの強さの秘密〜KPIマネジメント〜
- アマゾンの成長を支える人財〜世界中から優秀な人財を確保し活かす仕組み〜
- アマゾンの成長を支えるルール〜Customers Rule! お客様が決める〜
- イノベーション主導の組織文化のつくり方〜挑戦を恐れず、失敗から学び取る〜
- アマゾンのリーダシップ〜14カ条の理念〜
- アマゾンのすごい物流〜流通総額5兆円を支える仕組み〜
- アマゾンの物流を支えるSafety First～安全を維持する仕組みと組織～ アマゾンの成長を支えるSafety First～当事者意識を持って安全な職場環境をつくれる人財が成長のカギ～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
永島寛之ながしまひろゆき
- ジャンル
- ビジネス・人材, ビジネス・組織論, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ＩＴ・ＩＣＴ
- 現職
- トイトイ合同会社 代表社員, 好奇心研究家, 元レノバ 執行役員・CHRO, 元ニトリホールディングス 理事・組織開発室室長
- 講演テーマ
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- ニトリの現場力～“お、ねだん以上。”を実現するために～
- 超・人手不足時代に適応する～人材とテクノロジーの共存～
- ニトリで学んだ人材マネジメント～メンバーの自発性を促し、成長に導くコミュニケーション～
- 自律型人材を生み出す方法～個人の成長を促す社内環境づくり～
- これからの人材育成～社員一律から個々人の成長を起点に考える積み木型人材育成～
- ニトリで学んだファーストラインマネジャーの育成～成長企業を支えるお客様にもっとも近い管理職～
- 組織改革の進め方～改革は“組織の肩凝り”をほぐせば前に進む～
- これからの人材戦略～人的資本経営に必要なたった3つのこと～
- これからの人材採用～業種・規模・ブランド力に頼らず、優秀な人材を採用する方法～
- これからの人材採用～優秀な人材が自然と集まるインターンシップの考え方と設計方法～
- リスキリングのすすめ～Z世代から学ぶ変化の時代に対応するキャリア形成～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
藤井佐和子ふじいさわこ
- ジャンル
- ビジネス・ キャリア, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ ダイバーシティ, 研修・ストレス・メンタル, 研修・ダイバーシティ
- 現職
- キャリアアドバイザー, ダイバーシティ コンサルタント, 株式会社キャリエーラ代表
- 講演テーマ
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- 自律的にしなやかに、長期的なダイバーシティキャリアのすすめ
- 「多様な働き方」を考える～ダイバーシティキャリアのためのチームプレイ～
- 多様な部下育成のために～アンコンシャスバイアスに気づく！～
- ダイバーシティマネジメント～心理的安全性を高め、多様な部下をリードする上司になるために～
- イチから考えよう、女性活躍推進のために上司と本人がすべきこと
- 女性社員のためのキャリアに活かすスキルアップ
- 女性が管理職として活躍するために～私らしい管理職になるための考え方～
- EQ理論で学ぶ感情の仕組みとコントロール
- EQ×禅～ストレスをためず自分と向き合う方法～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
瀬戸口仁せとぐちひとし
- ジャンル
- ビジネス・マネージメント, ビジネス・メンタルヘルス, 研修・コミュニケーション, スポーツ・野球, スポーツ・オリンピック
- 現職
- スポーツジャーナリスト, パワハラ予防士
- 講演テーマ
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- 怒らない職場は社員のやる気を引き出す～怒りを味方につける9つの習慣～
- 行きたくなる職場のつくり方～パワハラ予防とコミュニケーション～
- メダリストたちの成功法則と共通点
- 宣言力～日米野球の一流選手たちが実践してきた夢の叶え方～
- 若手のやる気を引き出すコミュニケーションのコツ
- 人間関係構築力講座～コミュニケーションの達人になるための5つの柱と12のテクニック～
- 日本人メジャーリーガーに学ぶ一流から超一流になるための壁の乗り越え方＜講演時間：3時間＞
- 成功した日本人メジャーリーガーに学ぶ「今、自分の環境を変えたい人たちへ」
- にわかメジャーファンが「メジャー通」になるために知っておきたい10のここだけの話
- ありがとうの神様を味方につけるコツ
- 講演料金目安
- ご相談ください。
鈴木栄治すずきえいじ
- ジャンル
- ビジネス・経営論, ビジネス・ＣＳＲ, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ マーケティング, 研修・マネジメント
- 現職
- 株式会社システムプランニング 代表取締役, 経営コンサルタント
- 講演テーマ
-
- 商店街の再生と街おこし活性化の取組み～時代は変っている！顧客が求めるこれからの商店街～
- 最近の消費者動向と小売業態変化の方向～多様化、高度情報化、グローバル化が流通市場に与える影響～
- 地域特産品開発の正しい進め方と売り方～商品開発は正しいモノづくりと売り方開発の両輪が大切～
- マーケット研究 無印良品誕生秘話と成功の秘密～商品開発・PB企画の正しい進め方とコンセプトを無印良品に学ぶ～
- 部下に信頼される上司の条件･使命～自己にも厳しい上司･熱血漢の気配り幹部に人は付いてくる～
- 感動が人を動かす～心を磨き、心を育てる、自分の優しさ探しが感動を育む～
- 中堅社員を管理者に育てるセミナー～中堅社員が管理者になる為の心構え･役割･管理手法を学ぶ～
- お得意先が期待するセールスの在り方～買い手側から見た気に入るセールスの条件とは～
- コンプライアンス経営の取組と企業の危機管理
- トップが安心できる幹部の役割とは何か～企業トップが幹部に実践して貰いたい任務・使命とは～
- 新人営業マンの為の即戦力向上セミナー
- 講演料金目安
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