大分県生まれ。大阪外国語大学英語学科卒業。1977年、P&Gサンホーム社(元・P&Gファー・イースト社)入社。女性として初めてのマネジメントキャリアとして、マーケティング部に配属される。「ウイスパー」を日本市場でトップブランドに育て上げた実績を持つ。新規事業のヘアケア新製品「パンテーン」「ヴィダルサスーン」の立ち上げや「パンパース」の立て直しなどを手がけ、P&Gファー・イースト社の業績を伸ばす。1995年、その実績が認められ、当時のP&Gジャパンの最大プロフィットセンターである紙製品事業部担当のジェネラルマネジャーに昇格。1998年、日本人で初めて米プロクター・アンド・ギャンブル社のヴァイアス・プレジデント、コーポレートニューベンチャー・アジア担当になる。P&G在職中は、常に日本人のパイオニアとして、組織や仕組み作りにも尽力した。
その後、ダイソン日本支社の代表取締役社長、日本トイザらス代表取締役社長兼最高業務執行責任者(COO)を経て、2004年10月には、米経済誌「フォーチュン」のアメリカを除く世界で一番パワフルなビジネスウーマン50傑に選ばれる。
現在は、マーケティングやマネジメント分野のコンサルタントとして活動している。
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経歴
- 大分県生まれ。
大阪外国語大学英語学科卒業。在学中、イギリスへ留学する。 - 1977年
- P&Gサンホーム社(元・P&Gファー・イースト社)入社。
女性として初めてのマネジメントキャリアとして、マーケティング部に配属される。「ウイスパー」を日本市場でトップブランドに育て上げる。新規事業のヘアケア新製品「パンテーン」「ヴィダルサスーン」を立ち上げる。さらに、「パンパース」の立て直しなどを手がけ、P&Gファー・イースト社の業績を伸ばす。 - 1995年
- 当時のP&Gジャパンの最大プロフィットセンターである紙製品事業部担当のジェネラルマネジャーに昇格。
- 1998年
- 日本人で初めて米プロクター・アンド・ギャンブル社のヴァイアス・プレジデント、コーポレートニューベンチャー・アジア担当になる。
- 2000年
- リタイアしたオフィサーの集まりであるGlobal LeaderCouncilに最初の日本人として入会。
- 2001年
- ダイソン日本支社の代表取締役社長就任。
- 2004年
- 日本トイザらス代表取締役社長兼最高業務執行責任者就任。
10月 米経済誌「フォーチュン」のアメリカを除く世界で一番パワフルなビジネスウーマン50傑に選ばれる。 - 2005年
- Office WaDa設立。
マーケティングやマネジメント分野のコンサルタントとして活動を開始。 - 2007年
- 1月 「毎日新聞」の輝け:ビジネスウーマン’07の10人の一人に選ばれる。
- <役職>
・元東京財団非常勤理事
・元物学研究会アドバイザー
・元Kカンパニーアドバイザー
・元慶應大学SFC坂井研究会デザイン言語ワークショップ担当ディレクター
・元株式会社ユニヘアー(現アデランス)取締役
・元大塚製薬ニュートラシューティカルズ事業部顧問
・元桃山学院客員教授
・元神戸学院大学非常勤講師
・元株式会社ユニ・チャーム 監査等員(社外取締役)
・株式会社島津製作所 社外取締役 (現職)
・コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社 社外取締役(現職)
・株式会社モニタス 顧問(現職)
・合資会社エクイタス 顧問(現職)
主な講演テーマ
すべてはお客様のために ~No.1ブランドを作る実践マーケティング
すべてはお客様のために ~No.1ブランドを作る実践マーケティング
- ジャンル
- :マーケティング・ブランド作り
「ウィスパー」「薬用石鹸ミューズ」「リジョイ」「パンパース」などの商品ブランドの数々…それらの商品すべての市場導入に携わってきた和田氏。業績不振が続いていた日本のP&G社を商品ブランド構築によりV字回復させ、さらにP&Gで学んだマーケティングの手法でダイソン日本法人の事業の成功の礎を築きました。グローバル企業として成功しているP&Gで、どん底のブランドをV字回復させるとともに、新規ブランドの立ち上げも成功させ、日本人として、そして女性として初めてP&G米国本社ヴァイス・プレジデントを務めたマーケティングのプロフェッショナルが、失敗体験を成功へのプロセスとして学び取る法則についてお話しします。
グローバルマーケティング
ブランドマネジメント
グローバルブランド
マーケットリサーチ
広告戦略
グローバルマーケティング
ブランドマネジメント
グローバルブランド
マーケットリサーチ
広告戦略
- ジャンル
- :マーケティング・ブランド作り
世界が欲しがる人材の育て方
世界が欲しがる人材の育て方
- ジャンル
- :人材育成
フォーチュン誌で「社員の能力」が業種を超えて世界ランキング1位にも選ばれているP&G。常に成長を志向する「P&G型人材」はどのようにして作られるのか? その秘密をP&Gでリーダーとして企業の組織力を高めるための人材育成に努めた和田氏がお話しします。ダメな部下には別のアプローチで能力を引き出し、可能性のある部下にはチャレンジの機会を与えるなど、リーダーとしての部下への接し方やリーダーとしてのあり方についてお話しします。
リーダーシップモデル
ダイバーシティ活用
ブランドマネジャの育成
リーダーシップモデル
ダイバーシティ活用
ブランドマネジャの育成
- ジャンル
- :人材育成
グローバルな人材になるために
就職活動アドバイス
グローバルな人材になるために
就職活動アドバイス
- ジャンル
- :人材育成
- 聴講対象者
- :学生
研修内容
女性管理職啓発セミナー
商品開発担当者向けセミナー
英語で効果的に会議をするセミナー
メモライティング
ストラテジー ディプロイメント
アイデアジェネレーション
主な実績
講演実績
神戸新聞/パナソニック電工/サントリー食品/カルビー/昭和会/ノバルティス ファーマ/NTTデータ/大日本スクリーン製造/サッポロホールディングス/三井物産/岡本/IBM/ホーユー/みずほ総合研究所/東京急行電鉄/アサヒビール/ソニー銀行/レック/ADK アサツーディ・ケイ/P&Gファー・イースト・インク/キャノンデザインセンター/コミュニケーションデザイン/大阪市女性協会/日本経営合理化協会(第114回全国経営者セミナー)/日本ショッピングセンター全国大会/都市環境マネジメント研究所/インテリジェントアレー撰壇塾/商品開発の会/日本JCシニア・クラブ(総会)/慶應義塾大学SFC/慶應義塾大学KFC/東北大学/東北芸術工科大学/桃山学院大学/兵庫県立大学/九州生産性大学(経営講座)/その他多数
テレビ
TOKYO MX | 千原ジュニアのシャインになりたい!/ |
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ラジオ
J-WAVE | Make IT 21/ |
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新聞
神戸新聞 / 大分合同新聞 / 日経産業新聞 / 日本経済新聞 /
雑誌
COBS / 日経ビジネス / Domani / 日経WOMAN / 就職ジャーナル / 歌舞伎美人だより / PRESIDENT / 日経ネットマーケティング / THE 21 / TOPPOINT / 日経ビジネス Associe / ハーバード・ビジネス・レビュー /
その他メディア
・歌舞伎美人(メールマガジン)
・『経済英語 はじめて学ぶ40日間トレーニングキット』(アルク)
本
- 『P&G式 世界が欲しがる人材の育て方 日本...』(ダイヤモンド社)
- 『すべては、消費者のために。―P&Gのマーケティ...』(トランスワールドジャパン)
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- 料金非公開講師になりますので、
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