2018年外務省主催第2回SDGsアワード特別賞を中小企業として初の受賞を致しました。しかし、私の人生はどん底そのものでした。貧困を極めた学生時代、高卒後に会社を起業するも下請けばかりでいつ倒産するかわからない。売上3億借金3億の抜けられないループの中、一方的な押し付けをスタッフにも強要させてしまった。私には人生脚本の書き換えが必要だった。自分中心ではなく生きがいやりがい働きがいのある職場づくりに変え、誰一人取り残さない社会を作るSDGsのターゲットをスタッフ全員で考え、全てが劇的に変わっていきました。「コンクリートに花は咲かない」風土改革と組織づくりの実体験を中心に講演をさせていただきます。
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経歴
- 1999年
- 西岡興業設立
- 2006年
- 三承工業株式会社設立
- 2016年
- 公益社団法人日本青年会議所 トップランナー委員会委員長
厚生労働省 働き方改革 ノウハウ獲得委員会 委員 - 2017年
- 国際青年会議所 JCIスポンサーシップ委員会 委員 世界会頭特別賞 受賞
公益社団法人日本青年会議所 LOM支援グループ会務常任
厚生労働省 働き方改革認定企業・認定講師(全国24か所講演)
厚生労働省 過重労働解消検討委員会 委員 - 2018年
- 外務省 SDGs貢献コミット企業 認定
SDGs発信基地 SUNSHOW.BASE開設
内閣府 男女共同参画推進連携会議 議員
株式会社バリュークリエイション 代表取締役社長 就任
※企業ドメイン「SDGsを通じて社会に価値を創造します」 - 2019年
- 外務省主催 第2回SDGsアワード特別賞受賞
日本政府SDGs推進本部 次世代SDGsプラットフォーム キャプテン
主な講演テーマ
SDGsを通じたビジョン作成<中核人材の育成>
SDGsを通じたビジョン作成<中核人材の育成>
- ジャンル
- :SDGs 働き方改革 ビジョンバリュー 意識改革
- 聴講対象者
- :経営者/管理職
SDGsは現在盛り上がりを見せていますが、大企業を中心に浸透が図れています。安倍首相も今後は中小企業に展開していくとお話をしています。
国連が定めたSDGsは17の目標を169のターゲットで構成されていますが、テーマが大きすぎる、自社で取り組み方がわからないという声が多く聞こえます。しかし、これからのトレンドに間違いなくなってくると考えます。
社内でSDGsの考え方を共有するだけで地域貢献、社会課題解決の仕組みとして1人称から3人称へと変化させていくことが可能であり、トップだけがアイデアや旗振りをすることなく、中核人材を育成することができます。
しかし、同時に社内の風土改革も行っていく必要があります。事例として、互いを称えあう朝礼、ありがとうカードの実践、子連れOKのカンガルー出勤、女性社員と男性社員の奥さん、住宅を買われた女性のお客様で設立したチーム夢子、女性だけの工務店の設立、業者会の一人親方に建築の会社で独立する仕組みなど様々な取り組みがあります。
このような事例を共有するこで、社内の組織を活性化することができ新たなリーダーを育成することができます。
コンクリートに 花は咲かない ~組織の土壌を耕した社長の奇跡の奮闘ものがたり~
コンクリートに 花は咲かない ~組織の土壌を耕した社長の奇跡の奮闘ものがたり~
- ジャンル
- :風土改革 SDGs 社内コミュニケーション 中核人材の育成 ビジョン
- 聴講対象者
- :経営者/管理職
私の人生はどん底そのものでした。貧困を極めた学生時代、高卒後に会社を起業するも下請けばかりでいつ倒産するかわからない。売上3億借金3億の抜けられないループの中、一方的な押し付けをスタッフにも強要させてしまった。私には人生脚本の書き換えが必要だった。自分中心ではなく生きがいやりがい働きがいのある職場づくりに変え、誰一人取り残さない社会を作るSDGsのターゲットをスタッフ全員で考え、全てが劇的に変わっていきました。「コンクリートに花は咲かない」風土改革と組織づくりの実体験を中心に講演をさせていただきます。
※外務省主催のSDGsアワード受賞のきっかけとなった講演テーマです。
主な実績
講演実績
厚生労働省/内閣府/青年会議所/公明党青年部/全国建設青年会議/建設業振興基金
イベント出演
新聞
日経新聞 / 中日新聞 / 岐阜新聞 / 朝日新聞 / 宮崎日日新聞 / 長崎建設新聞 / 山梨建設新聞 / 建通新聞 / リフォーム産業新聞 / 建設工業新聞 /
WEB
日経新聞 / PRTIMES 建設業初!SUNSHOW GROUP 第2回「ジャパンSDGsアワード」特別賞受賞 / 公益社団法人 日本青年会議所 /
受賞歴
2017年 | 岐阜市 男女共同参画企業優良事業者賞 | ※チーム夢子・ジェンダー平等の取り組み |
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2017年 | 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 | ※ワークライフバランス・共生社会の実現 |
2017年 | 岐阜県ぎふ建設人材育成リーディング企業ブロンズランク | ※働き方改革 |
2018年 | 第2回SDGsアワード特別賞/SDGsパートナーシップ賞 | ※貧困脱却・ジェンダー平等・外国籍の方との共生などの取り組みが評価 |
2019年 | 健康経営優良法人2019 | ※風土改革 |
講演料金目安
- 料金非公開講師になりますので、
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