石倉秀明

石倉秀明いしくらひであき

元株式会社キャスター取締役CRO／（公）山田進太朗D＆I財団COO

石倉秀明

小学生の頃に両親が破産し、貧困家庭に。偏差値40の高校に通っていた当時、生きる世界を変えたいと独学で勉強し早稲田大学に進学。学費や生活費を自らのアルバイト代と奨学金でまかなっていたが、体調を崩し大学を3年時に中退しフリーターへ。フリーター生活を経て、株式会社リクルートHRマーケティングに３年限定契約社員で入社し、MVPを受賞し正社員に。その後、当時5名の株式会社リブセンスへ転職し、上場を経験。更に、DeNAで営業責任者や人事責任者を務め、2016年に株式会社キャスター取締役に就任。創業時より全員がフルリモートワークで働く組織は現在1500名以上の規模に。キャリアとして無職から社長まで全てを経験する。ASD(自閉スペクトラム症)という発達障害の当事者であり、パニック障害も持病のため、人間関係に苦労する場面が多かったが、苦手なことから逃げて自分を活かす場所をみつけることで現在に至り、『すべての人が、好きなことを目指せる社会に。』という思いから2024年より公益財団法人山田進太朗D＆I財団のCOOに就任。

講演ジャンル

出身・ゆかり

群馬県

専門分野

リモートワーク／テレワーク／経営／マネジメント／働き方改革／コミュニケーション／自己啓発

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経歴

1982年: 群馬県生まれ
2005年: 早稲田大学を中退後、フリーターを経て、3年限定の契約社員として株式会社リクルートHRマーケティング入社
2009年: 株式会社リブセンス入社。3年で上場を経験。その後DeNAで営業、人事責任者、新規事業を担当
2015年: 独立
2016年: 株式会社キャスター取締役に就任
2023年: 働き方に関する調査・分析・研究を行う「Alternative Work Lab（オルタナティブワークラボ）」を設立。
2024年: 『すべての人が、好きなことを目指せる社会に』という思いから公益財団法人山田進太朗D＆I財団のCOOに就任

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主な講演テーマ

リモートワーク、働き方の未来について

ジャンル: ：リモートワーク／経営／マネジメント／働き方改革
聴講対象者: ：経営層

2014年の創業から全員がリモートワークの会社を経営し、現在1500名以上が所属しているキャスターで培った以下の話を中心にお話しします。
・リモートワークで活躍できる人、できない人
・リモートワークでチームをうまくマネジメントする方法
・経営者はリモートワークを取り入れるべき？取り入れないべき？
・これからの働き方はこう変わる

これからのマネジメント術～リモートワークでチームをうまくマネジメントする方法～

ジャンル: ：リモートワーク／マネジメント／働き方改革
聴講対象者: ：管理職

リモートワークや副業、兼業、週休3日制が当たり前となってくる中、管理職ほど今までの常識が通用しなくなっています。その管理職の方々に向けて新しい令和の時代のマネジメント術「邪魔しないマネジメント」についてお話しします。

コミュ障経営者が伝える人間関係が楽になる仕事術

ジャンル: ：コミュニケーション
聴講対象者: ：ビジネスマン

初対面の人と話すのが苦手だ、大勢いる場だと人見知りをして話せない、目上の人の前では緊張して頭が真っ白になってしまう、実は私もコミュ障といわれるくらいコミュニケーション能力の低い人間です。実は多くの人が誤解していることがあります。それは、コミュ力がないからといって仕事ができないわけではないということです。私の経験上コミュニケーション能力が低くても人脈がなくても仕事で成果を出すことができるコツをお伝えします。

誰でもできる！自分の強みのカンタンな見つけ方

ジャンル: ：モチベーション向上
聴講対象者: ：ビジネスマン／学生

働く人として悩むのは自分の強みがわからないこと、そして苦手を克服できないことです。経営者、そして人事責任者として1万人を見てきた視点を活かし、だれでもすぐにできる自分の強みの見つけ方を伝授します。

苦手なことから逃げていい。ASD（自閉スペクトラム症）とパニック障害をもつ私が見つけた自分が輝ける場所の探し方

ジャンル: ：モチベーション向上
聴講対象者: ：ビジネスマン／学生

人は誰しも苦手なことはあるものです。私もASDという発達障害があるので、うまく人とコミュニケーションをとったりすることはできません。そんな私が実践してきた、苦手から逃げて自分が輝ける場所をみつける、そしてラクに生きる考え方をお話しします。

どこでも通用する人材になる方法

ジャンル: ：モチベーション向上
聴講対象者: ：ビジネスマン／学生

会社経営、そして人事責任者として1万人以上を面接してきて、どこでも通用する人にはいくつか共通点があります。その共通点とともに、どこでも通用する人材になれる考え方をお話しします。

自分の子は変わっている？と思った時に考えてあげてほしいこと。

ジャンル: ：教育
聴講対象者: ：一般／教育団体

自分の子はうまく社会に馴染めないかもしれないと思った時、親御さんとしてはとても心配だと思います。私も親に心配をかけたと思います。発達障害やパニック障害を持つ当事者だからこそ、周囲はこんなサポートをしてほしいという話をしたいと思います。

主な実績

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