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1993年 大同生命保険相互会社に入社（2002年株式会社に組織変更）し、営業担当として、代理店新規開拓や代理店サポート業務にて営業目標は毎年トップレベルで大幅達成。その後、営業執行部門に配属、数年後、営業研修部係長に昇進し、自社の営業担当者を対象に、マネジメント力、コミュニケーション力、ビジネスマナー、保険知識習得など、各種研修の企画・立案及び講師業務を行う。
また、内務従業員組合 中央書記長に選任（生保労連副委員長も歴任）、経営者・組合員の橋渡し役として、人事諸制度の改訂、労働環境の改善などに寄与。2年後、営業企画部管理職に昇進し、翌年には「office.YASAKA」設立。教育コンサルタント業として独立する。
独立したのち、大手企業の管理職向け部下育成研修をはじめ、多岐に渡る研修を年間約140日受託。
自らの経験を活かし、NPO法人「ファザーリング・ジャパン」に所属、NPO法人「コヂカラ・ニッポン」では副代表を務め、“イクボス”をはじめ、“イクメン”“女性活躍推進”“ワークライフバランス”“子どものキャリア教育”などをテーマに全国で講演も行う。
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
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経歴
- 1993年
- 「大同生命保険相互会社」入社（2002年株式会社に組織変更）
- 1995年
- 税理士事務所を保険代理店とする組織の営業担当（岐阜・名古屋勤務）
代理店新規開拓や代理店サポート業務にて営業目標は毎年トップレベルで大幅達成 - 1998年
- 営業執行部門（東京本社）に配属
- 2002年
- 営業研修部（東京本社）係長に昇進
自社の営業担当者（営業課長・スタッフ）を対象に、マネジメント力、コミュニケーション力、ビジネスマナー、保険知識習得など、各種研修の企画・立案及び講師業務を行う - 2005年
- 内務従業員組合 中央書記長に選任（生保労連副委員長も歴任）
経営者・組合員の橋渡し役として、人事諸制度の改訂、労働環境の改善などに寄与 - 2007年
- 営業企画部（東京本社）管理職に昇進
お客様サービスの企画、コンプライアンス遵守に関する施策を主担当 - 2008年
- 「office.YASAKA」設立。教育コンサルタント業として独立
- 【資格】
PHP研究所認定ビジネスコーチ
JCDA認定キャリアコンサルタント
福島正伸認定自立型人財育成インストラクター
メンタルヘルスマネジメント2種
【活動】
NPO法人コヂカラ・ニッポン副代表
NPO法人ファザーリング・ジャパン会員
主な講演テーマ
イクボス式リーダーシップで業績もやる気もアップ！
男性の育児参画でビジネススキルもアップ！
イクボス式リーダーシップで業績もやる気もアップ！
男性の育児参画でビジネススキルもアップ！
- ジャンル
- ：ダイバーシティ／イクメン
- 聴講対象者
- ：お子さんを持つビジネスパーソン／管理職／経営者
労働力不足が懸念され、女性の社会進出も推進されている昨今。企業がイクメンをサポートすると・・
●男性が育児に参加すると⇒女性が働きやすくなる⇒労働力の確保ができる！
●男性が育児に参加すると⇒会社だけではないコミュニティに参加⇒コミュ二ケーション能力、時間管理能力、ネットワーク形成etc様々なスキルがアップする⇒やる気がアップ⇒有能な人材が増える⇒組織が活性化される⇒会社の業績アップ！
イクメンも企業も大きく成長！Win Winな関係はみんなを笑顔に！
子どものチカラが大人と社会を変える！
子どものチカラが大人と社会を変える！
- ジャンル
- ：地域活性／教育／子育て
- 聴講対象者
- ：PTA／経営者／商工会議所／行政／教育関係者
創造力や発想力、好奇心や素直さ、不思議に思う心や工夫する精神など、子どもの持っているチカラってすごい！子どもの持つ力「コヂカラ」が、企業を、行政を、地域を変える。企業が、行政が、地域が、コヂカラを伸ばす。子どもと一緒に未来を創りましょう！
ワークライフソーシャルな人財が、仕事にも社会にも貢献できる！
ワークライフソーシャルな人財が、仕事にも社会にも貢献できる！
- ジャンル
- ：ダイバーシティ／ワークライフバランス／地域活性
- 聴講対象者
- ：ビジネスパーソン／管理職／経営者／商工会議所／行政
豊かな暮らしを実現するには？
モーレツ社員がよしとされた戦後の復興期や高度経済成長期を経て、“成熟”の時期に入った日本。成熟社会において、ビジネスパーソンが目指すべき生き方の一つは？
「ワークライフソーシャル」
ワークライフソーシャルとは、「ワーク（仕事）・ライフ（家庭や趣味など個人の時間）・ソーシャル（PTAや地域活動など仕事以外での人々との関わり）」のこと。
家庭生活と仕事、その間に位置する「ソーシャル」と関わりをもつことにより、会社での肩書きとは関係のない人間関係が構築され、視野が広まり、人間性が高まります。そうすると仕事にも還元、社会にも貢献することができます。
講演では、自身の取り組みなどをもとにお話しさせていただきます。
その他、問題解決力、コミュニケーション、ビジョン構築、コーチング、モチベーションアップ、管理職向け部下育成、リーダーシップ、営業基礎、プレゼンテーション、顧客満足、新入社員、キャリア、自立型人材育成などのテーマでも講演いたします。
詳細は、弊社スタッフまでお問合わせください。
主な実績
講演実績
日立製作所／岡村製作所／竹中工務店／菱電商事／新電元工業／ソフトバンクグループ／カゴメ／QUICK／東京ガス／資生堂／明治安田生命／三井住友海上システムズ／ケイヒン／近畿日本ツーリスト／CTC（及びCTC各グループ会社）／コクヨグループ／アプラス／防衛省／会計検査院／行政等（浦安・習志野・さいたま・所沢・横浜・文京区ほか）／東京都／島根県／荒川区／足立区／江黒区／横浜／川崎／さいたま／所沢／船橋／その他多数
研修実績
連載・執筆
NOBETECH 「成長のススメ」 ／
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- 料金非公開講師になりますので、
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