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業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
第18回 | ※弊社がお手伝いさせて頂いた研修の内容をご報告しています。 |
[2012年7月18日更新]
● 実施研修プログラム | : | 見方を変えて結果を生み出す「課題解決型人材育成研修」 ~ものの見方トレーニングで接客上手。クレーム対応にも強くなる~ |
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● 講師 | : | 川村 透さん(>>>講師詳細プロフィール) |
● クライアント | : | ショッピングセンター(大阪)様 |
● 研修実施背景 | : | 毎年2回のスタッフ勉強会 |
● 対象(受講者) | : | ファッションビルのテナント従業員 |
● 実施日 | : | 2012年6月12日(火) |
ものの見方を変えるという事は、どんなことなのかを
クイズや練習問題をしながら、感覚と理論の両面から理解していただきます。
Session1で理解いただいた「ものの見方を変える」ということが、いろいろな場面で使うことができること
また問題を解決することにも役に立つということを学んでいただきます。
Session3では、実際にクレームに対しての考えを深めていきます。
グループディスカッションを通じて、普段の業務の中でのクレームにも、
新しい発想で対応できる力を育てます。
またクレームをプラスに変えるキーワードを自分なりに考えていただきます。
講師からの講評と今日の気づきを参加者でシェアしていただき、今後の行動目標を発表していただきます。
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