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業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。

     
 
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　今や就職市場は売り手市場。大手企業ほど大量採用をし、研修に追われています。
　今までは、研修も社内の講師で行っていたものの、人数や常識範囲の違いなどで、
　プログラムを組み立てるのも苦労が耐えないという声を多くうかがいます。
　そこで、「講演依頼.com」では新入社員が一人前になるまでのおよそ2年間に関して、
　一人のビジネスマンになる為の研修を関連性を持たせた年間プログラムとしてご提案いたします。
  
     

  　カリキュラムの一例をご紹介いたします。
 
目　的
 1）社会人として自立した人間力の育成。自ら考え、実行する力を育てる
2）ビジネスマンとしての基礎知識の養成
効　果
 社会人として意識を高め、自ら考え実践するモチベーションの高い人材を育成します。
入社から2年目までのビジネスマンとしての大事な基礎を育てるために、スキル・人間力など
さまざまな角度からアプローチをし、3年目からの経験を積み上げても崩れないだけのしっか
りした土台作りができます。
   
 
 
入社１年目　年間カリキュラム例
 
４月
マナー
（倉　千鶴）
>目的と効果
 
敬語の使い方
（井上明美）
>目的と効果
 
【講演】
新人のモチベーションアップなど

>目的と効果
５～６月
コミュニケーションスキル
（大野洋子）
>目的と効果
 
ロジカル
シンキング
（木島洋嗣）
>目的と効果
７・８月
各部署
での
OJT
９月
【職種別】
営業
（藤原毅芳）
>目的と効果
 
CS・顧客満足　
（青柳教恵）
>目的と効果
 
接客・クレーム　
（宮崎聡子）
>目的と効果
 
【講演】
「時間管理」
「仕事術」など
>目的と効果
10～11月
【講演】
「人間力
育成」など
>目的と効果
 
12～3月
プレゼンテーション能力
（田中　洋）
>目的と効果
 
 
 
入社２年目　年間カリキュラム例
 
４月
５～６月
コーチング
（吉田典生）
>目的と効果
 
発想転換
（川村　透）
>目的と効果
７・８月
各部署
での
OJT
９月
ストレス
マネジメント
[3時間]
（岩井結美子）
>目的と効果
 

キャリア育成
【研修】
小杉俊哉
【講演】
秋田稲美・
薮本雅子・
篭池哲哉など
>目的と効果
10～11月
【講演】
「人間力
育成」など
>目的と効果
 
12～
1月
2～3月
【講演】
「3年目に向けて」
>目的と効果
 





＜入社１年目　年間カリキュラムの目的と効果＞
月
 プログラム・講師例 目的と効果
4月
 マナー
講師：倉千鶴
>>プログラム詳細

社会人としてのビジネス・マナーを学ぶとともに、仕事をする上でいかに 自分で自分の印象を作っていくか、ということの重要性を体得していただきます。 まず、このタイミングでマナーの研修とともに社会人としての意識付けをすることが重要です。
敬語の使い方
講師：井上明美
>>プログラム詳細 		わかっているようでわかっていない、状況に応じて使いこなせない、など 指南本通りではない生きた敬語を学び、活用できるようにします。 ここでは、敬語は形だけでなく心のある敬語であることが大事であり、敬語にこめられた 気遣いというものが社会人には必要だということを感じていただきます。

新人のモチベーションアップに関する講演

 仕事を覚えて実際に業務につくと、自分がどんな思いで入社をしたのか、 自分がこの会社でやりたかったことは何なのかを忘れがちになる。 武田さんに「夢を追いかけて」という講演テーマで、夢を持ち続け実現させる為に 努力することの大切さをお話いただきます。 研修のはじめにそうした講演を聴くことで、今後壁にぶつかった際のよりどころとなるような ものとして講師の言葉が効果を発揮します。

[おすすめ講師]
武田　美保>>講師プロフィール
（シンクロスイマー／シドニー・アテネ五輪 シンクロデュエット銀メダリスト）
講演テーマ「夢を追いかけて」
5月
 コミュニケーション
スキルUP研修（5時間）
講師：大野洋子
>>講師プロフィール		 新入社員だとしても、ベテランビジネスマンだとしても社会生活の中で、 一番重要なのは、コミュニケーション能力です。 社内コミュニケーション、対顧客コミュニケーションなど様々なシーンで活用できる スキルの基本をしっかりと学びます。ここでコミュニケーションの基礎を学ぶのは、 年次が上がってもコミュニケーション能力が高ければ、様々なスキルは使いこなせないからです。
6月

ロジカルシンキング
研修（5時間）
講師：木島洋嗣
>>講師プロフィール

 物事を筋道を立てて考え、伝えるスキルはスムーズなコミュニケーションの助けとなります。 論理的に考える習慣をつけることで、コミュニケーションロスを防ぎ、さらには業務の効率化 にもつなげることが出来ます。 この時期にロジカルシンキングの研修をすることで、4月からの詰め込みをした研修内容を整理し 実際の業務に向かうことが出来ます。
7月
 各部署OJTなど
8月
9月
 ＜部署・職種別研修＞
営業
講師：藤原毅芳
>>プログラム詳細
 営業とは？営業の役割とは？という根本的な部分から考えることで、実際の営業活動の中で 壁にぶつかった際の指針となるような軸を育てます。 また様々な顧客に対応できるような営業テクニックを伝授します。
CS研修　
講師：青柳教恵
>>プログラム詳細
 顧客満足とは？という基本から、顧客満足が最終的には企業の収益に結びつくという観点を 理解し、実践できるような流れを習得します。
接客（クレーム対応）　
講師：宮崎聡子
>>講師プロフィール
 クレーム対応の態度が企業イメージやその後の取引に大きく関わるというのはよくある事例です。 最近のクレーム動向とともに、どう対応すれば逆に利益に結びつけることができるのかを学びます。
タイムマネジメントに関する講演
講師：パク・ジョアン・
スックチャ
>>講師プロフィール		 時間をいかに有効に使えるか。それは単に業務の効率化を図るだけではなく、個人のスキルアップを する時間を作り出すという意味でも重要になります。 時間をどう捉え、マネジメントしていくかを学ぶことで今後の成長に大きく影響します。
10月
 人間力育成に関する講演

人間的にも成長をすることでこそ、身につけたスキルが活きてきます。 様々な人の講演を聴くことで、心を豊にし考えを深めます。

[おすすめ講師]
川村　妙慶>>講師プロフィール （僧侶／アナウンサー）
松岡恵美子>>講師プロフィール （元ニュースキャスター）
パンチ佐藤>>講師プロフィール （元プロ野球選手）
11月
12月
 プレゼンテーション研修
講師：田中洋
>>講師プロフィール		 自分の考えや企画を正しく人に伝えることは、案外できないものです。 コミュニケーションとは違い、相手に訴えるというスキルも今後に向けて必要性を増してきます。 この時期にしっかり学んでおくことで、その後の成長に大きく差が出ます。
1月
2月
3月




 
＜入社2年目　年間カリキュラムの目的と効果＞
月
 プログラム・講師例 目的と効果
5月
 コーチング
講師：吉田典生
>>講師プロフィール

後輩が入社するにあたり、中堅として上司と後輩の間としての役割を担わなくてはいけません。そんな時にどう接していけばよいかを知っていることで、チーム内のコミュニケーションをスムーズに 図ることが出来るようになります。視点を個人からチームへと広げることにも有効です。
6月
 発想転換
講師：川村　透
>>プログラム詳細		 業務にも慣れてくると同じ角度でしか物事を考えられなくなってきます。そこで、常に頭を柔らかくして おくことで普段の業務の中にも新しい発見ができるようになります。 もう一歩上のステージへ進む為の考え方を学びます。
7月
 各部署OJTなど
8月
9月

ストレスマネジメント
[3時間]
講師：岩井結美子
>>講師プロフィール

 社会人ともなれば、体調管理も仕事の内。今は体調といっても心の管理が重要です。 ストレス社会といわれる現代で、上手にストレスと付き合い自分の精神を鍛えるスキルを身につけます。
キャリア育成
【研修】
小杉俊哉
>>講師プロフィール

【講演】
※講師例
秋田稲美
藪本雅子
篭池哲哉など		 【研修】
キャリアとは何か、というところからキャリアを育成するという概念を学びます。自分の将来のビジョンを描けるかどうかで、仕事に対する取り組みも変わりますし離職率の低下にも 繋がります。

【講演】
キャリアという観点から自身の体験談をお話いただきます。キャリアを考えるということがどういうことなのかを身近に感じていただくことが目的です。
10月
 人間力育成に関する講演

人間的にも成長をすることでこそ、身につけたスキルが活きてきます。 様々な人の講演を聴くことで、心を豊にし考えを深めます。

[おすすめ講師]
木村　政雄>>講師プロフィール （フリープロデューサー）
松尾　一也>>講師プロフィール （株式会社ルネッサンス・アイズ代表）
和田　裕美>>講師プロフィール （元世界No.2セールス・営業コンサルタント）
11月
2月
 【講演】
「3年目に向けて」		 入社して2年が過ぎ、来年度からは中堅社員として活躍するために、リーダーの心構えを聴いていただき、 来年への飛躍のヒントとしていただきます。

[おすすめ講師]
北澤　豪>>講師プロフィール
（サッカー元日本代表／JICAオフィシャルサポーター）
講演テーマ「日本のサッカー界を支えたリーダーたち」
3月
   

※上記プロデュース例は一例ですので、そのほかの職位、職種におけるご要望などございましたら、
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