女性リーダーの意識改革と
モチベーションアップ研修

これからの時代で女性リーダーに求められる役割の理解とマインド・アップのためのプログラム

研修のねらいと期待される効果

・これからの日本の現状を見据え、経済社会が施策する女性リーダー登用の意義と氏名を認識。
・女性リーダーとして感じる現状の課題・有るべき姿・ありたい姿の共有化。
・女性リーダーとして、意識改革から自己改革へ、変換する気づきを深める。
・女性・男性としてのパワーアップ・パワーダウンを認識しながら、 より貢献度の高い女性リーダーとしての主軸となる課題を認識する。
・ワクワク・カフェ（ショートグループワーク）
Goodモチベーターとしての気づきを深め女性リーダーとして他の社員を牽引できる人材を目指す。

対象

女性管理職

所要時間／期間

1日（9：00～17：00）

特徴

女性活躍推進施策が運営される中、これからの時代が期待する 女性リーダーに求められるマインドとして
「何が必要か？」を明確化し、マインド・アップするため施策＆方法を提示していきます。