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菅谷新吾

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シーズ・コンサルティング株式会社 代表取締役社長

菅谷新吾

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人間の心理をベースにした対人折衝力、コミュニケーションスキルフォード・ジャパン・リミテッドにてサービス部門を対象にした研修会でJDパワーズにおけるCSIの数値が飛躍的に向上しております。

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経歴

1979年
東海大学海洋学部卒業 
1997年
株式会社ビジネスコンサルタント退社 
1997年
シーズコンサルティング設立 

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主な講演テーマ

働き方改革「業務改革編」

働き方改革「業務改革編」

30%~50%の業務削減を目指す、業務改革手法のご紹介。また、業務改革を行う際、必ず出てくる抵抗勢力の巻き込み方もご紹介します。業務改革の成功には、ハードとソフトの両面からのアプローチが欠かせません。集団心理や組織論からのアプローチも組み込んだ、興味深い内容となっています。
・削減してよいもの、いけないもの
・業務改革を成功に導くミッションアプローチ
・変化に抵抗する人間心理 等

※どれも概論や一般論だけではなく、チェックシートの使用や簡単な実習を行いながら、他人事ではなく「自分の事」として考えて頂けるようになっています。

NLP理論による販売心理学

NLP理論による販売心理学

NLP理論によるコミュニケーション

NLP理論によるコミュニケーション

対人関係を有利に進める交渉・説得術

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自動車販売会社の営業マン、サービスマン訓練

自動車販売会社の営業マン、サービスマン訓練

職場開発理論による組織の活性化

職場開発理論による組織の活性化

主な実績

講演料金目安

300,000円(消費税、交通費別)

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