芳賀彩花

芳賀彩花はがあやか

booost health株式会社　Founder&CEO

芳賀彩花

東京大学文学部社会心理学専修課程卒業。IESE Business School MBA卒業。マッキンゼー＆カンパニーにて、戦略策定、オペレーション改善、企業変革に約8年従事。経営コンサルタントとして、何千人ものビジネスパーソンと働く中で、社員のメンタルヘルスやエンゲージメントが生産性・業績に及ぼす影響の大きさを実感。「日本の働く人々をもっと心身ともに健康にしたい」という課題意識から2022年にbooost healthを創業。心理カウンセラー、メンタルトレーナー資格。

講演ジャンル

出身・ゆかり

専門分野

メンタルヘルス／女性キャリア／アントレプレナーシップ／レジリエンス／ストレス管理／問題解決／リーダーシップ／コミュニケーション

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経歴

2012年: 東京大学文学部社会心理学専修課程卒業
2012年: McKinsey & Company入社
2017年: IESE Business School （MBA）卒業
2022年: booost health株式会社創業

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主な講演テーマ

ストレスを味方にするメンタルケア術

ジャンル: ：メンタルケア／レジリエンス／メンタルヘルス／ストレス管理／キャリア

芳賀彩花の講演テーマ画像1 仕事の困難な状況に対処する能力“キャリアレジリエンス”は、キャリア・メンタルヘルスの基礎体力です。この講演は、実践型の研修でキャリアの挑戦やストレスに打ち勝つ具体的なスキルを学びます。
社員が高いストレスや燃え尽き症候群に苦しむことで、プロジェクトの停滞や業績の低減に繋がる一方、エンゲージメントが高い社員によって施策が大きく推進されることもあります。科学的根拠に基づくアプローチで、働く人々が心身ともに健康で充実した生活を送れるよう、そして社員の心身の健康が企業の成功に不可欠であることを、これまでサポートしてきた経験から解説します。

目的：ストレス管理能力の向上、レジリエンス（打たれ強さ・精神的回復力）の向上、具体的なシチュエーションに対する対処策の理解

女性次世代リーダー向けキャリア形成

ジャンル: ：女性／キャリア
聴講対象者: ：女性社員

女性がキャリアを切り開くために、自己評価の向上、プライベートとキャリアの両立、昇進への挑戦といったテーマを取り上げて、具体的なスキルと心構えを学ぶプログラムです。実例や統計データをもとに、女性特有の課題を理解し、これらに対する解決策を模索します。経営コンサルティングファームで準パートナー、その後起業のキャリアを歩んできた経験から、参加者が自己実現を追求しながら、キャリアアップを実現するための具体的なアクションプランの作成について解説します。

目的：自己評価能力の向上、キャリアとプライベートのバランスの取り方の理解と実践、キャリアにおける価値観の模索、女性特有の課題に対する実践的な対策の習得