サントリー株式会社出身、新入社員時代より新卒採用に携わる。営業成績全国1位表彰後、12年勤務した同社を退職し独立起業。以後、就職コンサルタントとして、毎年数千名の学生の就職を支援する一方、企業の人材採用に関しての採用戦略指導、採用業務の代行等も手掛ける。2006年『内定塾・福岡校』開講。厚生労働省、内閣府等主催・運営の講師・相談員を歴任。現在、福岡大学進路相談員、西南学院大学キャリアアドバイザー、LEC東京リーガルマインド大学非常勤講師
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経歴
- 1986年
- 西南学院大学経済学部経済学科卒。サントリー株式会社入社
- 1997年
- サントリー株式会社退社
- 1998年
- 有限会社エステートソフト設立、代表取締役就任
- 2003年
- 福岡大学就職進路支援センター進路相談員
- 2005年
- 厚生労働省主催高校生就職ガイダンス講師
- 2006年
- 内閣府運営就職支援サイト「ニュートラ」認定相談員大学生の就活支援塾「内定塾福岡校」開講
- 2008年
- LEC大学非常勤講師現在に至る
主な講演テーマ
内定「10社」と「ゼロ」の差はココから生まれる
内定「10社」と「ゼロ」の差はココから生まれる
- 聴講対象者
- :新卒大学生
就職活動において大学生が陥りやすい落とし穴を、具体例を上げ、数字を示して徹底解剖。独自の研究と調査に基づき、「安易に志望業界を絞ることの危険性」や「高い評価を求める意識が低い評価を生む」等、定説を覆す内容も豊富。志望企業内定が出ない、志望企業が見つからない等、就活に行き詰まりを感じている学生にも効果大。これから就活を始める学生(就活初期)、または進路が決まっていない学生(就活後期)対象。
グループディスカッション実践講座
グループディスカッション実践講座
- 聴講対象者
- :新卒大学生
毎年そのシェアが拡大するグループディスカッション(GD)選考。苦手意識を持つ学生が多いこの選考方式を実際に体験しながら、その攻略法を学ぶ。従来、少人数規模またはパネル型でしか不可能と言われたGD実践のマス化に成功。コストの低減と大学内での実施を可能にした。採用担当者の視点から得られる気付きも、他では得られない特徴のひとつ。
面接官の視点から見た面接の実践講座
面接官の視点から見た面接の実践講座
- 聴講対象者
- :新卒大学生
面接を被面接者の立場で考えるだけでなく、そこに採用側の視点を組み入れることで、効果的に多くの気付きを得ることが狙い。学生が採用仮想企業の採用グループを組み、採用業務を実践する内容。講師一人あたり15名程度が限界と言われる面接の実践を、独自のプログラムで効率化し、マス化に成功。コストの低減と大学内での実施を可能にした。
「採る」採用から「定着」の採用へ
「採る」採用から「定着」の採用へ
- 聴講対象者
- :中小企業経営者・採用担当者
「人事は企業最大の戦略」。しかし二極化は学生だけの話ではない。現在は企業も学生に選ばれる企業とそうでない企業に二極化。有名大企業に負けない採用をするためには、弱者の戦略をとるべきである。例えば、母集団の拡大を狙うのは中小企業には無意味。コストを掛けずに、内定辞退率も3年以内の退社率も下げる、大企業では取れない戦略が、あなたの企業を強くする。
モチベーションはセルフ・コントロールできる!
モチベーションはセルフ・コントロールできる!
- ジャンル
- :モチベーション
モチベーションをセルフ・コントロールする方法を、受講者参加型で実践。グループワーク形式で、お互いがモチベーターとなり、皆でモチベーションの向上を体験する。
主な実績
講演実績
【講演実績】
<公的機関・団体関係>
・厚生労働省(就職ガイダンス講師)
・内閣府(若者就職支援サイト「ニュートラ」認定相談員)
・大分県(地場中小企業人材確保支援)
・財団法人 大分県総合雇用推進協会(若年者就職支援)
・佐賀労働局(再就職支援事業)
・北九州市(若年者転就職支援)
・若者ワークプラザ北九州(セミナー講師)
・ジョブカフェおおいた(大学生向けUターン就職支援)
・福岡県若年者しごとサポートセンター(若年者就職支援)
・社団法人 日本ロジスティクスシステム協会(セミナー講師)
<教育機関関係>
・福岡大学(教職員等就職支援者向けセミナー講師、就職支援セミナー講師、進路相談員)
・LEC東京リーガルマインド大学非常勤講師(キャリア開発学演習・キャリア体験)
・その他 九州・山口エリアを中心に各大学、高等学校、専門学校等主催セミナー、多数
<民間企業関係>
・株式会社 キッズ・コーポレーション(就職ガイダンス講師)
・株式会社 インテリジェンス(就職ガイダンス講師)
・株式会社 学情(セミナー講師)
・株式会社 パソナキャリア(セミナー講師)
・株式会社 プランニング大分(大学生向けUターン就職支援)
・株式会社 アソウ・ヒューマニー・センター(セミナー講師)
・株式会社 トーマツ環境品質研究所(モチベーション・セミナー講師)
・その他 民間企業の人材採用支援(採用戦略指導、フレームワークの構築、採用業務の代行等)多数
講演料金目安
- 250,500円(消費税、交通費別)