山崎肇

山崎肇やまざきはじめ

台湾現地通訳・ガイド派遣センター経営　／台湾文化差異研究所　所長

山崎肇

台湾在住48年。家族全員が日本・アメリカ・台湾の三カ国の国籍を持った家庭から眺めた、文化差異について語ります。特に日本の青少年の明日への行き方の悩みに台湾の同年齢層の考えたとの違いを紹介し日本の青少年に希望がもてる生き方を紹介いたします。趣味と実益は①アメスクでの合気道指導=感謝の純金盃受賞=合気道六段②パラグライダー國際審査員③台湾警察外事課通訳④台湾政府観光ガイド資格⑤台湾厚生省保育士。

講演ジャンル

出身・ゆかり

専門分野

台湾／台湾ガイド／台湾旅行ガイド／台湾通訳

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経歴

1970年: (株)京浜倉庫(海運会社)コンテナ事業部特命職員
1973年: ”日本力王（株）入社同年台湾力王股分有限公司赴任地下足袋製造業。工場長職及購買を担当同時にフイリピン・セブ島工場建設と中国・南通工場建設に従事 ”
1983年: ”同社台湾撤退中国・南通市に工場移転に伴い退職（台湾での生活を希望） ”
1984年: ”台湾京王科技有限公司設立　現在にいたる家庭・車の防犯・防災装置の開発と輸出販売（リモコン無線技術を基礎とした電子製品の開発と委託製造）”
2010年: ”台湾旅行通訳・ガイド派遣センター設立　現在に到る ”

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主な講演テーマ

日本人の生き方に参考になる台湾人のアグレシブ(前向き)な生き方

ジャンル: ：日本の青少年の人生の悩み解決
聴講対象者: ：来台湾修学旅行企画学校

山崎肇の講演テーマ画像1 ・台風情報の前日に明日の出勤・通学の有る無しが政令で決まる。・家庭ごみの収集は一日四五回前後、どこの地域で投棄してもよい。・交通違反の摘発し市民も出来るし罰金の半額は政府から貰える。・退職金(企業年金+厚生年金)は勤続25年、又は、55歳で確実に貰える。・社内教育の無い台湾企業での人材育成方法。・残業手当の計算方法は→五時から八時までは本給の20パーセント、　　八時から十時までは50パーセント、十時以降は200パーセント追加。・外国人労働者活用の福祉介護制度・日常生活での治安対策(公+民間による監視カメラの設置)・高校までの義務教育と大学進学率の高さ(工学部卒業でないと就職は難しい)・日本人駐在員の悩み(ホウレンソウの無い世界/袖の下は日常の常識/退勤後の軽く一杯の無い世界/会社への忠誠心ってなに？男女給与格差の無い世界＝銀行支店長など管理職に女性が多い業務は鍵の世界＝部下の人材作成は自分の首を絞める自殺行為)