森透匡

森透匡もりゆきまさ

一般社団法人日本刑事技術協会　代表理事／社長の心のSP（組織改善コンサルタント）

森透匡

警察の元警部。詐欺、横領、贈収賄事件等を扱う知能・経済犯担当の刑事を約20年経験。2000名以上の取調べや事情聴取から刑事ならではコミュニケーション術を体得した。東日本大震災を契機に独立し、刑事が職務上体得したスキル、知識を用いてビジネスの発展と社会生活の向上に寄与することを目的とし、一般社団法人日本刑事技術協会を設立。現在は、ウソの見抜き方、ホンネの引き出し方などのコミュニケーション術を用いて、企業が抱えるハラスメント、クレーム、リーダー育成など各種経営課題を解決するための組織改善サポートを行っている。
これまで300社以上をサポートし、毎年全国180か所以上で講演・企業研修も行い、7万人以上が聴講、3年連続で大手エージェントの1万人以上の講師の中から全国№1人気講師に選出されている。またマッチングアプリ大手運営会社の詐欺防止に関わる有識者会議委員、「高齢者を身近な危険から守る本」(池田書店)の監修など知見を活かした幅広い活動に尽力している。
TBS「ビビット」、日本テレビ「月曜から夜ふかし」、読売新聞、日経新聞などメディアへの出演、掲載も多数。著書に『元知能犯担当刑事が教えるウソや隠し事を暴く全技術』（日本実業出版社）、『刑事(デカ)メンタル』（ダイヤモンド社）などがある。

講演ジャンル

出身・ゆかり

専門分野

ウソ／人間心理／ビジネス／刑事

ご相談は無料です。

03-5422-9188 電話受付時間月～金 10:30～17:00

業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。

人気特集
から探す

おすすめ特集
から探す

検索キーワード
ランキング

料金別
人気講師

経歴

1966年: 長崎県生まれ
1984年: 高等学校を卒業後、千葉県警に警察官として採用。主に知能・経済犯担当の刑事を約20年経験。刑事課長、県警本部課長補佐、警察庁（管区）課長補佐などを歴任。
2012年: 警察を退職して独立し、株式会社Clearwoodsを設立。
刑事時代に培った知識、スキルをビジネスで役立ててもらうために「刑事塾」という学びの場を開講。
2012年: 株式会社clearwoodsを設立。
2018年: 一般社団法人日本刑事技術協会を設立。
2024年: 人間心理を見抜く専門家・組織改善コンサルタントとして活動。
: 【資格】
全米NLP協会・日本NLP協会認定NLPプラクティショナー
LABプロファイル(R)プラクティショナー
日本メンタルヘルス協会基本心理カウンセラー

もっとみる

主な講演テーマ

ビジネスで役立つウソや人間心理の見抜き方～営業、採用面接、不正対策に使えます!～

1 ウソの見抜き方のスキルはビジネスで使える
2 刑事が現場で使っている人間心理の見抜き方
3 ウソ(人間心理)の見抜き方の手順など
・ウソの定義
・ウソ付きの特徴
・ウソをどうやって見抜くか
・ウソのサイン～しぐさ、話し方
・解明質問の方法
・ある事件で見抜いたウソとは
4 証拠がある場合のウソを見抜くテクニック
・証拠はどう示すのが効果的か?
・不正発見時の正しい措置
5 刑事の雑談～刑事ドラマのウソ・ホント
6 採用面接での応募者の真意の見抜き方
・採用面接は情報収集である
・SNS調査で情報を得る
・質問は縦に掘る
7 詐欺に騙されない方法
・詐欺師の特徴を知る
・警察への相談と連携

決算、税務調査に使えるウソ（人間心理）の見抜き方

1 税理士の先生にとって「ウソの見抜き方」は必須のスキル
2 決算、税務調査の面談時に使える人間心理の見抜き方
・非言語コミュニケーションのサインに注目する
・ウソは足の向きでもわかる
・見ているようで見ていない顔の表情やしぐさ
3 ウソ(人間心理)の見抜き方の手順など
・ウソの定義、ウソ付きの特徴
・ウソをどうやって見抜くか～ウソのサインはしぐさと話し方
・解明質問の方法
・ある事件で見抜いたウソとは
4 証拠がある場合のウソを見抜くテクニック
経理不正で証拠を見つけた時の調査上の注意点

損保会社の実務に役立つウソ（人間心理）の見抜き方

1 損保会社担当者にとって「ウソの見抜き方」は必須のスキル
2 損保会社担当者の面談時に使える人間心理の見抜き方
3 ウソ(人間心理)の見抜き方の手順など
・ウソ付きの特徴
・ウソをどうやって見抜くか
・ウソのサイン～しぐさ、話し方
・電話だけでウソは見抜けるのか?
・解明質問の方法
・ある事件で見抜いたウソとは
4 証拠がある場合のウソを見抜くテクニック
5 保険金詐欺に騙されない方法
・直感を信じる、証拠保全、組織で解決など

生保会社の営業に役立つウソ（人間心理）の見抜き方

1 生保会社の営業担当者にとって「ウソの見抜き方」は必須のスキル
2 生保会社担当者の面談時に使える人間心理の見抜き方
・非言語コミュニケーションのサインに注目する
・保険に入りたいかどうかは足の向きでもわかる
・見ているようで見ていない顔の表情やしぐさ
3 ウソ(人間心理)の見抜き方の手順など
・ウソの定義、ウソ付きの特徴
・ウソをどうやって見抜くか～ウソのサインはしぐさと話し方
・解明質問の方法
・ある事件で見抜いたウソとは
4 顧客との信頼関係の築き方
・刑事の聞き込みは接触回数
・〇〇して振り向かせる
・ホンネを語らせる刑事のテクニックなど

地面師詐欺に騙されない！ウソ（人間心理）の見抜き方

1 不動産業担当者にとって「ウソの見抜き方」は必須のスキル
2 面談時に使える人間心理の見抜き方
・非言語コミュニケーションのサインに注目する
・見ているようで見ていない顔の表情やしぐさ
3 ウソ(人間心理)の見抜き方の手順など
・ウソの定義、ウソ付きの特徴
・ウソをどうやって見抜くか～ウソのサインはしぐさと話し方
・解明質問の方法
・ある事件で見抜いたウソとは
4 地面師の見抜き方と防止策
・ニンベンに騙させるな
・地主のなりすましの見抜き方
・直感を働かせる
・大手ハウスメーカーの地面師の手口
・偽造は精巧すぎて見抜けない

採用面接の応募者の人物像の見抜き方

1 採用面接の重要性と考え方
2 誤採用の原因
3 採用面接で必要な応募者の真意の見抜き方
4 採用面接のポイント
・面接官はキーマンである
・情報収集の雰囲気作り
・基本的な質問法
・第一印象で見抜く
・刑事的質問法で見抜く
・ストレス耐性を見抜く
・頭の良さを見抜く
5 相手の話の信憑性を判断する方法
6 採用面接のまとめ

接客に役立つ！！お客様の真意の見抜き方～買う？買わない？お客様の気持ちが丸わかり！！～

1 コミュニケーションについて
2 しぐさなどの非言語コミュニケーションが相手に与える影響
・デズモントモリスの「人間動作の信頼できる尺度」
・刑事が心理を読む時の着眼点
・お客様の前でやってはいけないしぐさ
3 非言語が相手に与える影響を知る
・非言語コミュニケーションは言葉より多くを語っている
4 ウソの見抜き方を知る
・刑事のウソの見抜き方
・ある事件で見抜いたウソ
5 質問でお客様の深層心理を探る
・買うか、買わないかは質問の反応でわかる
・人間観察力を高める方法
6 おもてなしの3つのポイント

刑事の現場ノウハウを学ぶ！お客様との信頼関係の築き方

1 コミュニケーションの重要性、種類
2 しぐさなどの非言語コミュニケーションが信頼関係に与える影響
・デズモントモリスの「人間動作の信頼できる尺度」
・刑事が心理を読む時の着眼点
・お客様の前でやってはいけないしぐさ
3 第一印象が相手に与える影響を知る
・非言語コミュニケーションは言葉より多くを語っている
・大統領選挙、飲食店でのノンバーバル
・緊急事態でのノンバーバルコントロール
4 信頼関係を築く上で使えるウソの見抜き方
刑事のウソの見抜き方
5 刑事の現場での信頼関係の築き方
・聞き込みでは共通点を探せ
・取調べではまずは自己開示

取調べのプロが教える！！相手のホンネの引き出し方～部下や顧客の真意を知る～

1 ホンネを引き出せたら組織は活性化する
・対立を解消するのがホンネ
・上司と部下がわかりあえないのはなぜか
2 人間がホンネを話さない理由
・ホンネと建前の使い方
3 ホンネを引き出させる刑事のテクニック
・事前準備～準備が9割
・話せる環境
・ホンネを話してもらうには
・万引き高校生の取調べでホンネを語らせる
・部下のホンネを引き出すには
4 人間心理とウソを見抜く方法
・非言語コミュニケーションに注目
・ウソの見抜き方を知る
5 全面自供させたテクニック
・地下鉄サリン事件での取調べ
・黙秘の犯人は何故語ったのか?
6 まとめ
信頼関係がなにより重要

捜査の現場や震災の捜索現場で学んだリーダーシップ

1 リーダーシップの定義
2 警察で求められるリーダーとは
・厳格な階級社会であり、年上部下は当たり前
・人間性そのものが部下の信頼になる
・私が使われた残念な上司
3 リーダーシップ能力が高い人の特徴
信頼、行動力、誠実、コミュニケーション能力が高い、決
断力、逃げない心、精神的な安定など
4 リーダーシップを高めるために何をすべきか
・ポジティブ思考～明るく前向きに
・人間心理に敏感になる
～非言語コミュニケーションで心理を読む
・目的達成の強い意志
～絶対に捕まえる!!指揮官の思いが結果
に結びつく
5 有事の際のリーダーシップ～事例
・反社の捜索現場で見た「部下の震えた手」
・震災の行方不明者捜索中に「死ぬかもしれない」を感
じた体験
6 リーダーシップによる組織作り
・リーダーで組織は変わる

元刑事が教える！！クレーム対応術～カスタマーハラスメントから社員を守れ!!～

1 クレームとは?
・昨今のクレーム事情～カスタマーハラスメントの増加
・クレーム対応で必要なこと～コミュニケーションスキル
2 人間心理の見抜き方
クレーマーの心理を知る
3 クレーム対応の基本
・クレーム対応の考え方
・未然防止するには
〇上手なクレーム対応術
1.相手の話を最後まで聞き、要望をとらえる
傾聴するための5つのポイント
(1)しぐさや態度をコントロールする
(2)話しをさえぎらないようにする
(3)「でも」「しかし」などの反論用語は使わない
(4)自ら心を開いて接する
(5)感謝の気持ちを持ちながら聴く
2.お客様の気持ちに共感を示す
3.こちらに非がある場合は謝罪する
4.事実確認をする
5.解決策の提案
4 具体的な問題解決方法
「おい ! 責任者を出せ！」「この野郎、誠意を見せろ！」「ＳＮＳ
で拡散するぞ！」「土下座しろ！」どうする??
5 警察対応事案
警察を上手く使う方法など

元刑事の警部が語る！！捜査や震災の捜索現場で学んだ安全管理術～部下を死なすわけにはいかない!危機回避の極意～

1 刑事の現場は危険がいっぱい
2 警察官の殉職率
3 交通事故防止
・白バイ、パトカーは徹底した訓練で交通事故防止
4 受傷事故防止
・職務質問で相手から危害を加えられる
・交番襲撃事件
5 逃走事故防止
・任意同行中、犯人がビルから飛び降りた?
・立てこもり事件での現場警察官の油断とは?
・殺人事件で逃走した犯人は整形していた
6 安全管理をする上での「ウソの見抜き方」
7 刑事の裏話～刑事ドラマのウソ・ホント
8 事例紹介
東日本大震災の捜索活動中に原発爆発「死ぬかも!!??」
9 まとめ
幹部はいちいち口に出して指示しろ

経営者が知るべきコンプライアンス～トップが陥りやすい罠とは～

1 コンプライアンスの基礎知識
2 過去企業で起こったコンプライアンス違反
(1)ある企業で起こるべくして起こったコンプライアンス違反
(2)コンプライアンス違反で失うもの：企業信用の失墜、損害賠償
(3)どうしたら防げたのか?
3 管理職のコミュニケーションスキルを向上する～刑事のテクニッ
クで予兆を認知して防ぐ
4 コンプライアンス違反を発見した時の措置
(1) 部下、同僚、上司の違反情報を知った時どうするか?
(2)調査方法や証拠の考え方
(3)組織で対応する
5 管理職のハラスメント対策～自らが犯さないために
6 まとめ

元刑事が語る！！ハラスメント対応の在り方～ひとつ間違うと刑事事件にも！？～

1 ハラスメントとは
セクハラ、マタハラ、パワハラ・・・数多いハラスメント
2 ハラスメントに対する時代背景
・昭和の時代では当たり前が今は当たり前ではない
・刑事事件になったハラスメントとは
3 ハラスメントの相談窓口でやってはいけないこと
・ひとりで解決しない
・問題放置をしない
・当事者への結果報告を怠るなど
4 ヒアリングのポイント
・刑事の取調べ技術の活用
・信頼関係の築き方
5 まとめ

元知能犯担当刑事が教える！詐欺に騙されない方法

1 特殊詐欺の発生現状
2 騙されないためのウソ(人間心理)の見抜き方
・ウソの定義
・ウソ付きの特徴
・ウソをどうやって見抜くか
・非言語コミュニケーションとは
・刑事のウソの見抜き方とは
3 怪しい取引先や詐欺の見抜き方
・詐欺師の特徴
・最新の詐欺の手口
サポート詐欺、国際ロマンス詐欺、投資詐欺など
・詐欺師を撃退する方法
4 詐欺師の対処法や警察の相談方法

元刑事が教える！！！怪しい取引先の見抜き方

1 騙されないためのウソ(人間心理)の見抜き方
・ウソの定義
・ウソ付きの特徴
・ウソをどうやって見抜くか
・非言語コミュニケーションとは
・刑事のウソの見抜き方とは
2怪しい取引先の見抜き方
・どんな人が騙されるのか?
・詐欺罪とは??
・債務不履行と詐欺の違い
・ビジネス詐欺の手口
地面師、取り込み詐欺、融資保証金詐欺
3 違和感を感じたら三点離脱法
4 警察の相談方法

元刑事が語る！家庭で考えるべき防犯対策～大人が子供を守る！！～

・こどもはどんな被害が多いのか?
・注意すべき場所、時間
・被害者は女の子が多い?
・家庭で考えるべき予防策
・過去の事件から防犯対策を考える
・一人になることは危険
・密室に入ったらいけないことを知る
・子供に道を聞く大人は危険
・SNSは犯罪被害の温床
・犯罪はウソから始まることが多い
・悪いウソを見抜いて自分の身を守る術を知ること
・被害に遭いそうになったらどうやって身を守るか？

元刑事が語る！グレない子供の育て方～グレる子供は家庭環境に問題がある！！～

1 子供は何故グレるのか
・グレる子供は不遇な幼少期を過ごしている
2 グレないためにすべきこと
・子供には安全な場所が必要
・子供のグチを聞くこと
3 事例紹介
・西鉄バスジャック事件 17歳の少年の心の闇
・ある犯罪者のウソとは
4 子供のウソは見抜くべきか
・子供のウソは人生最初の問題行動
・子供のウソを感じたらウソをつかせた原因を考える
・最悪のウソは犯罪を犯すこと
5 子供の真意の見抜き方
6 子供に自信を持たせる方法
・私がグレなかったのはある先生のお陰
・ありのままの子供を受け入れる

ストレス社会でも負けない！！元刑事が教える強いメンタルの作り方～百戦錬磨の現場経験から培った刑事メンタルとは～

1 ストレス社会で人々のメンタルが弱っている
・減収、失業、孤独、自殺者の増加・
・心が蝕まれている
2 刑事の仕事はメンタル勝負
・ビビり、気弱、緊張しい、の刑事もいる
・刑事の現場は緊張感満載
・メンタルは必ず鍛えられる
3 どうしたら強いメンタルになるか?
・刑事メンタルとは
・行動、言葉、習慣、考え方を変える
・小さい成功体験を積む
・環境を変えてみる
4 絶体絶命の時の心理とは
拳銃で撃たれる?震災の現場で原発爆発!? 死ぬかもし
れない時のメンタルとは？
5 刑事の雑談～恐怖との闘い
6 メンタルが強いと人生は変わる！

人生100年時代到来！！セカンドキャリアで食べる方法～あなたの強みで生きる！！～

1 人生100年時代到来による影響
2 終身雇用の崩壊で生き方は変わっている
3 サラリーマンも公務員も今から第二の人生を考えるべ
し!
4 刑事から独立した経験から
・リスクをとらないと人生は変化しない
・公務員でも起業できる時代
・自分の強みは何かを知り、スキルを高めておけ
・人脈の作り方
5 人生を豊かにするのは挑戦である

「聴講者の満足度が高い!!」そこは自信を持っています。アンケート（お客様の声）の

一部を紹介します。

○今まで色々なセミナーに参加させて頂きましたが一番良かったです（45歳、会社員）

○テンポが良く引き込まれました。あっという間の２時間でした。（35歳、商店経営）

○刑事２０年の実体験に基づいた話しで説得力がありました。（70歳、会社役員）

○セミナーは色々受けたが、ダントツで面白かった。（56歳、運送業）

○大変分かり易いセミナーでした。（43歳、司法書士）

○なかなか聴けない事なので、是非また参加したいです。（40代、会社員）

○日常生活で使いたいと思いました。（50代、会社役員）

○面白かった。心理学を学びたいと思った。（30代、パート）

○ウソをつく人の癖、言動、行動をもっと詳しく知りたい。（32歳、アルバイト）

○昼からの講演でしたが全く眠気のこない楽しいセミナーでした。（50代、会社員）

○刑事の交渉術、説得術についても聞いてみたかったです。（43歳、会社役員）

○行動、言動のウソのサインは仕事以外でも役立ちそうです。（30代、OL）

○資料が詳しく、後で役に立ちそうです。（40代、個人事業主）

○話術が素晴らしいです。（31歳、会社員）

○近くでセミナーがあれば、積極的に参加したいです。（55歳、会社経営）

○色々な場面（商談・部下の教養）に参考になりました。（60歳、会社役員）

○斬新なセミナーでした。（30歳、行政書士）

○講師の書籍が欲しい。（40歳、金融業）

○とても良い内容でした。もう少し深く知りたいと思いました。（49歳、会社員）

○「なるほどな！！」と思える事が多かったです。（32歳、会社役員）

○見た目にも気を使っておられる事が好感度ｕｐです。（40代、主婦）

○大変興味深いお話でした。営業職の私には、大変有益なお話でした。（40代、会社員）

○非常に分かりやすく、聞きやすかった。（40代、税理士）

○人間関係が良くなる為のアドバイスがあれば伺いたいです。（40代、会社役員）

○とても為になりました。期待以上でした。（30代、会社員）

主な実績

講演実績

【教育機関】
東洋大学、新潟県立三条商業高等学校
【官庁関係】
東京消防庁(世田谷・城東・豊島消防署等)、埼玉県上尾市役所、さいたま市暴力排除推進協議会、横手市十文字地域局、東京商工会議所練馬支部・文京支部・世田谷支部、函館商工会議所・登別商工会議所、むつ商工会議所、千葉商工会議所、富山商工会議所、新潟商工会議所、米子商工会議所、岩国商工会議所、広島商工会議所、津商工会議所、長崎商工会議所、飯塚商工会議所、商工会連合会(青森県・石川県・沖縄県等)、板橋優良法人会、新宿法人会、千葉県柏法人会、石川県金沢法人会、公益社団法人西納税協会、秋田県南工業振興会
【業界団体】
千葉県税理士会千葉東支部・同成田支部、千葉県行政書士会、愛媛県行政書士会、神奈川労務安全衛生協会、新潟県土木施工管理技士会、東京米菓工業協同組合、全国板硝子卸商業組合連合会、岡山県運送事業協同組合連合会、全日本葬祭業協同組合、宅地建物協会(東京都・埼玉県・静岡県・三重県)、フローリング協会、トラック協会(千葉県・愛知県)全国自動ドア協会、千葉県産業廃棄物協会、下越農業共済組合　
【経営者団体】
広島青年会議所、千葉市美浜区倫理法人会、東京品川ロータリークラブ、静岡県東部青年中央会、五陵会
【金融・保険関係】
日本政策金融公庫、東京・名古屋中小企業投資育成、みずほ総研、ちば銀総研、商工中金経済研究所、千葉興業銀行、京葉銀行、滋賀銀行、福井銀行、福邦銀行、十六銀行、香川銀行、鹿児島銀行、西武信用金庫、千葉信用金庫、山梨中央銀行、甲府信用金庫、広島信用金庫、北上信用金庫、大東京信用組合、生命保険修士会、三井生命保険、三井住友海上労組、千葉県損害保険代理業協会、プルデンシャル生命、ジブラルタ生命、横浜メットライフ会
【マスコミ関係】
朝日新聞社、千葉日経懇話会、埼玉日経懇話会、日経BP社
【民間企業】
ソフトバンク、NTT東日本、三井不動産、住友金属鉱山、神戸製鋼所、JXエネルギー、コスモ石油ルブリカンツ、JTBグルーブ、東京経済、日立製作所、日本電気（NEC）、富士通、大興電子通信、ユアサ商事、パナソニックシューマーマーケティング、東京セキスイハイム、鹿島建設、東レ建設、住友林業、山善、藤徳物産、ミツトヨ、不動テトラ、ノーリツ、大和ハウス工業、新日本空調、リコーリース、カナエ、平井工業共栄会、NC東日本コンクリート工業、遠鉄グループ
【その他団体】
浩志会、早稲田大学小金井稲門会　　他多数(順不同敬称略)