昭和60年 関西学院大学 法学部法律学科を卒業。同年、住友生命保険相互会社に総合職で入社。最年少の拠点長で社長賞「進取クラブ」で全国入賞を果たす。その実績を買われ、全国の営業社員の人材育成を担当。20年間で同社内外通算2,000回の研修講師として登壇実績がある。その後、東証一部大手人材派遣会社の管理部長兼人事部長として転職。平成24年に退職し、独立起業。現在、アチーブ人財育成株式会社の代表取締役社長を務める。平成25年にフィンランドへ単身渡航し人材育成メソッドを習得。現在、NPO法人フィンランド式人材育成研究所 理事長。メガバンク系シンクタンクの機関誌にも多く執筆の実績がある。
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業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
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経歴
- 1985年
- 関西学院大学 法学部 法律学科 卒業
住友生命保険相互会社 総合職で採用入社 - 2012年
- 住友生命保険相互会社 自己都合 退社
アチーブ人財育成株式会社 創立 代表取締役社長就任 - 2015年
- NPO法人フィンランド式人材育成研究所 設立 理事長就任
主な講演テーマ
リテンション・マネジメントセミナー
リテンション・マネジメントセミナー
- ジャンル
- :人材育成/マネジメント/リテンション
- 聴講対象者
- :ビジネスパーソン
人材難が進み、「人材格差」が「企業格差」になってきている現在、優秀な人材を採用すると同時に、いかに自社にとって必要な人材を引き付け、引き留めていくかが(リテンション)、多くの企業に求められてきています。その際、問題となるのが、人を引き留める場合、「金銭的な報酬」だけではなく、それ以外の要素の影響が大きいことです。人材難の昨今にあって、この点が対応をより複雑にしています。
リテンション対策を行う際、優秀な人材を引き留めるために、どのような社員教育、人材育成の研修が必要かを解説します。
男性管理職のための女性部下マネジメントセミナー
男性管理職のための女性部下マネジメントセミナー
- ジャンル
- :マネジメント/人材育成
- 聴講対象者
- :男性管理職
2016年10月に幻冬舎より『男性管理職のための女性部下マネジメント』を出版。元大手生保会社の教育担当、マネジメント研修依頼2000回を超える人気講師による女性社員の力を引き出す秘訣を紹介!女性の力を引き出せない上司は,この先管理職として生きていけない
●女性の心理・思考がわからない!マネジメントに失敗する男性管理職8 つの共通点
●「指示・命令」は逆効果。絶対の信頼を得るカギは「共感力」
●発破をかけるほど,やる気ダウン。「肯定」と「期待」でモチベーションを高める
管理職のためのゆとり世代社員の戦力化指導法セミナー
管理職のためのゆとり世代社員の戦力化指導法セミナー
- ジャンル
- :マネジメント/人材育成
- 聴講対象者
- :管理職
2016年12月にプレジデント社「怒らない生き方」特集インタビュー取材掲載。ゆとり世代のコミュニケーションギャップを解消し、本人たちのモチベーションを高める怒らない指導スキルをレクチャーします。「ゆとり世代」の新人の5つの特徴と求められる育成方法をご案内いたします。
研修内容
新入社員ビジネス導入研修
- ジャンル
- :新入社員研修
- 聴講対象者
- :新入社員
新人研修には様々なラインナップがございますが、最も人気が高く、また新人に必要な内容が網羅されているのが「ビジネス導入研修」と呼んでいるプログラムです。社会人としての心構え、社会の常識・コンプライアンス、ビジネスマナー(身だしなみ、言葉づかい、電話応対、名刺交換、来客応対、訪問時の立ち居振る舞いなど)、仕事の進め方についてお伝えします。
この研修は2日間で実施することの多い研修です。知識として社会の常識を学んでいただいた後、すぐに、演習やロールプレイを通じて実践していただき、「わかる」だけでなく「できる」ようになっていただきます。なお、ロールプレイやケーススタディを充実した3日間の「ビジネス基礎力研修」も実施することが可能です。
主な実績
講演実績
【企業・自治体等】
人事院/海上保安庁/滋賀県/岡山県/高知県/大阪府/大阪市/和歌山市/池田市/摂津市/寝屋川市/大東市/交野市/富田林市/東大阪市/大阪狭山市/門真市/八尾市/守口市/河内長野市/和泉市/泉大津市/泉南市/堺市/箕野市/川西市/宝塚市/大阪市交通局/大阪市教育委員会/公益財団法人大阪府市町村振興協会/日本赤十字社/奈良県国民健康保険団体連合会/愛知県国民健康保険団体連合会/大阪府国民健康保険団体連合会/JA京都/JA石川/JA福井/JA大阪中央会/JAたじま/JA淡路日の出/JA和歌山/大阪商工会議所/京都商工会議所/公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団/地方独立行政法人大阪府立環境農林水産総合研究所/住友生命保険相互会社/ソニー生命保険株式会社/日本郵便株式会社/農林中金アカデミー/大阪府信用組合協会/兵庫ひまわり信用組合/兵庫県信用組合/大阪商工信用金庫/北おおさか信用金庫/ミズノ株式会社/大阪ガス株式会社/日本電気株式会社/日本ハム株式会社/株式会社近鉄百貨店/株式会社NTTドコモ/奥村組土木興業株式会社/フクビ化学工業株式会社/積水化学工業株式会社/キヤノンマーケティングジャパン株式会社/愛眼株式会社/多木化学株式会社/ダイネン株式会社/株式会社アイデム/ジェイコムホールディングス株式会社/株式会社パソナ/株式会社経済法令研究会/SMBCコンサルティング株式会社/りそな総合研究所株式会社/一般財団法人北陸経済研究所/公益社団法人大阪府工業協会/特定非営利活動法人日本ファイナンシャルプランナーズ協会/株式会社テクノスジャパン/株式会社ナシオ/北海道放送株式会社/一般社団法人日本自動車販売協会連合会
【学校】
同志社大学/武庫川女子大学/大阪薬科大学/大阪学院大学/堺看護専門学校/須磨ノ浦女子高等学校 ほか
新聞
産経新聞 /
雑誌
プレジデント /
WEB
アチーブ人財育成 /
連載・執筆
月刊人事マネジメント 「平成生まれの社員育成」 /
本
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