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社員が長く働ける会社、社員が能力を発揮できる会社を目指して大胆に社風の強化に力を入れている。
全体査定の「Happy360」をはじめ、「花一輪」「配偶者誕生日休暇」など、ありそうでなかった「仕組み」を次々に提案。
その結果、「働きがいのある会社ランキング(GPTW)」2015年、2016年、2018年に1位（従業員25〜99人部門）、「『日本でいちばん大切にしたい会社』大賞 審査委員会特別賞受賞」などの評価につながっている。
2019年には経済産業省と日本健康会議が共同で選ぶ『健康経営優良法人2019（中小規模法人部門）』に認定された。
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
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経歴
- 1992年
- 夫の新免流氏が起業した「アクロクエストテクノロジー株式会社」に入社
主な講演テーマ
社員がいきいき働く会社への取り組み ～当社の27年の実践を通して～
社員がいきいき働く会社への取り組み ～当社の27年の実践を通して～
- ジャンル
- ：経営／人材育成／組織形成
- 聴講対象者
- ：経営者／管理者
1.働きがいのある会社ランキングで1位を3回受賞した当社の様々な仕組み
・360°社員評価によるオープンな給与の決定方法「Happy査定360」
・新人からベテランまで参加して会社の方針を決める「全社員会議（MA）」
・相手の気持ちを理解する社員をつくった「花一輪」、など、翌日から実践できる取り組み紹介
2.会社を一緒に作る社員を育てる教育
・内定直後からスタートする内定者研修
・年間100を超える社内講習会
3.組織形成において必要なマインドセット
中小企業の組織に求められていることは何か？当社の組織の特徴の紹介と、社員のマインドセットを高める方法
1.働きがいのある会社ランキングで1位を3回受賞した当社の様々な仕組みフォトギャラリー
主な実績
講演実績
神田経営者クラブ ／「いい会社づくり」勉強会 in 首都圏 ／JA 全中 マスターコース ／静岡県中小企業経営革新フォーラム２１ ／一般社団法人農協流通研究所 ／人を大切にする「いい会社」ベンチマーク ／富士商工会議所「企業経営練成塾」／中小企業大学関西校／川崎商工会議所 ビジネスイノベーションセミナー／東京工業大 企業社会論／静岡銀行 ささがせ静友会／商工中金講演会 函館／商工中金講演会 名古屋／群馬県よろず支援拠点 成果発表会／人を大切にする経営大学院／船井総合研究所 先進IT企業視察セミナー／大塚商会 Business Innovation Fair 2018 in 幕張
本
- 『会社を元気にする51の「仕組み」』（日本実業出版社）
講演料金目安
- 料金非公開講師になりますので、
お問い合わせください。
