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1961年、川崎生まれ。駒場東邦中学校・高等学校、慶應義塾大学理工学部を経て、1985年、日本IBM株式会社入社。29歳で日本IBMを退職。1991年2月、株式会社フレックスファームを創業し、ベンチャーの世界に飛び込む。その後、激しいアップダウンの後に、2005年、株式会社ループス・コミュニケーションズを創業。
2016年、学習院大学経済学部特別客員教授に就任。2020年、ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授に就任。専門分野は組織論と起業論。30年におよぶ起業家経験をいかし、Z世代の若者たちとともに、実践的な学びの場、幸せ視点の経営学とイノベーションを世に広めている。2019年には、ライフワークとして、幸せ視点の経営学を学ぶオンラインの生涯学校「hintゼミ」を創設した。1000名を超える卒業生とともに、新しいコンセプトの「生涯続くラーニング・コミュニティ」を手づくりしている。
『だから僕たちは、組織を変えていける ワークブック』(2022 クロスメディア・パブリッシング)、『だから僕たちは、組織を変えていける』(2021 クロスメディア・パブリッシング)、『業界破壊企業』(2020 光文社)、『再起動(リブート)』(2016 ダイヤモンド社)、『BEソーシャル！』(2012 日本経済新聞出版社)、『ソーシャルシフト』(2011 日本経済新聞出版社) など著書多数。
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業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
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経歴
- 1985年
- 慶應義塾大学理工学部機械工学科卒業
日本IBM株式会社入社、ソフト技術者およびSEとして汎用機からオフコン・PCまで広く開発に従事 - 1991年
- 株式会社フレックスファーム創業者として代表取締役に就任
携帯サイト構築ソフト『x-Servlet』で日経新聞優秀製品賞・広告賞を受賞 - 2004年
- 大手SIer「KSK」に株式会社フレックスファームを売却
- 2005年
- 株式会社ループス・コミュニケーションズ創業者として代表取締役に就任
- 2014年
- 公益社団法人「助けあいジャパン」理事に就任
- 2016年
- 学習院経済学部経営学科 特別客員教授に就任
一般社団法人ソーシャルシフトラボ代表理事に就任
学習院大学生と 自主ゼミ「InnovationTeam dot」を設立 - 2017年
- 「株式会社 dot」アドバイザー
- 2018年
- ブログ"JOIN THE DOTS" で講義スライドや研究スライドなどをオープン。後進の育成に尽力
- 2020年
- 客員教授契約満了で、学習院大学を退任
ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部教授に就任 - 2021年
- 著書『だから僕たちは、組織を変えていける』を上梓
- 2023年
- 著書『だから僕たちは、組織を変えていける』が「みんなが選ぶビジネス書グランプリ」マネジメント部門大賞を受賞
主な講演テーマ
社員が起点となり、自走する組織をつくる
社員が起点となり、自走する組織をつくる
- 聴講対象者
- ：経営層／人事部門／管理職
社員が起点となり、現場から組織を変革する技術。フルセット講演です。経営者の方にも向いてます。
（1）統制から自走へ ・・・新しい組織のあり方 （20分）
（2）成功の循環 ・・・関係・思考・行動の高め方 （40分）
（3）現場から変える ・・・アジャイル型組織変革 （25分）
（4）対話の時間 ・・・チーム対話／質疑応答 （35分）
やる気に満ちた、自走チームをつくる
やる気に満ちた、自走チームをつくる
- 聴講対象者
- ：管理職／現場リーダー
やる気に満ちた組織をつくる技術を、途中で対話や質疑を交え、知識定着を図りながらお話しします。
（1）関係の質 ・・・誰もが安心できる場をつくる （35分）
（2）思考の質 ・・・意味と希望を共有する （15分）
（3）行動の質 ・・・学習し、価値を創造する （15分）
（4）対話の時間・・・ チーム対話／質疑応答 （25分）
自分が起点となり、心理的に安全な場をつくる
自分が起点となり、心理的に安全な場をつくる
- 聴講対象者
- ：主として一般社員
心理的に安全なチームづくりの技術を、途中に対話や質疑を交え、知識定着を図りながらお話しします。
（1）心理的安全性・・・安全な人間関係の基盤 （25分）
（2）共感デザイン・・・共感性を高める技術 （20分）
（3）価値デザイン・・・積極性を高める技術 （20分）
（4）対話の時間・・・チーム対話／質疑応答 （25分）
働きがいは、手づくりできる
働きがいは、手づくりできる
- 聴講対象者
- ：主として一般社員
社員のエンゲージメントの高め方を、途中に対話や質疑を交え、知識定着を図りながらお話しします。
（1）働く目的・・・働く目的をあらためて認識 （20分）
（2）働きがい・・・働きがいをつくるもの （15分）
（3）ジョブクラフティング・・・仕事の意味 （25分）
（4）対話の時間・・・チーム対話／質疑応答 （30分）
人間的な対話で、信頼関係をつくる
人間的な対話で、信頼関係をつくる
- 聴講対象者
- ：すべての社員
人間的なコミュケーションの技術を、途中に対話や質疑を交え、知識定着を図りながらお話しします。
（1）議論と対話・・・対話の大切さの認識 （15分）
（2）言動一貫性・・・相互理解で一番大切なこと （10分）
（3）対話の技術・・・話す／聴く／問う技術 （40分）
（4）対話の時間・・・チーム対話／質疑応答 （25分）
難しい人間関係を改善する （部下編）
難しい人間関係を改善する （部下編）
- 聴講対象者
- ：すべての社員、特に管理職
難しい部下や同僚との人間関係を改善する、実践的な技術を、対話や質疑を交えながらお話しします。
（1）ゴードンメソッド・・・対人問題解決の技術 （20分）
（2）部下との対話・・・関係を改善する技術 （40分）
（3）フォローアップ・・・やる気を促す技術 （10分）
（4）対話の時間・・・チーム対話／質疑応答 （20分）
難しい人間関係を改善する （上司編）
難しい人間関係を改善する （上司編）
- 聴講対象者
- ：すべての社員
難しい上司や顧客との人間関係を改善する、実践的な技術を、対話や質疑を交えながらお話しします。
（1）信頼のトライアングル・・・信頼の三要素 （15分）
（2）上司との対話・・・関係を改善する技術 （40分）
（3）ワンチーム・・・主体的ギバーへの変容 （10分）
（4）対話の時間・・・チーム対話／質疑応答 （25分）
主な実績
講演実績
アイエムジェイ／IMJ／IFIビジネススクール／朝日インタラクティブ／アスキー総研／ITマネジメントサポート協同組合／EO大阪／ADTECH／アライドアーキテクツ／アント・キャピタル・パートナーズ／茨城県経営者協会／ココロザシ大学／インフォバーン／Web2.0／ACフォーラム／NHKエンタープライズ／NTT／NTTアド／OAG税理士法人／大阪アドバタイジング協会／大塚商会／オプト／カスミ／カレン／川崎商工会議所／関西電力／企業研究会／グローバルコモンズ／経営研究所／KDDI／神戸ITフェスティバル／神戸商工会議所／コナミデジタルエンタテインメント／コミュニティデザイン／佐賀県高度情報化推進協議会／佐賀商工会議所／CIOマガジン／静岡朝日テレビ／静鉄ストア／資生堂／ジークラウド／GPオンライン／JPモルガン証券／消費者関連専門家会議／翔泳社／情報通信総合研究所／新聞広告協会／スポーツオアシス／セールスフォース・ドットコム／ソフトバンク／ソリューション研究会／大広／大日本印刷／タスク／調布青年会議所／ツイートアカデミー／ティップネス／TechWave／デジタルハリウッド大学／D2コミュニケーションズ／DAC／デルフィス／デロイトトーマツ／電通／電通テック／凸版印刷／トッパン・フォームズ／トッパンフォームズ／ドラッグストアMD研究会／日冠連経営者協議会／日清食品／日本オラクル／日本経済新聞社／日経BP／日本アドバタイザーズ協会／日本ATM／日本オラクル／日本カードビジネス／日本経営開発協会／日本小売業協会／日本システム開発／日本商工会議所／日本生産性本部／日本製薬工業協会／日本綜合経営協会／日本チェーンストア協会／日本電気／日本マーケティング協会／日本ユニシス／博報堂／博報堂DYメディアパートナーズ／パナソニック／PR現代／BSフジ／ビジネスバンク／ビジネスブレイクスルー／ビルコム／富士ゼロックス／富士ゼロックス総合教育研究所／フレッシュ・デルモンテ・ジャパン／保険サービスシステム／毎日コミュニケーションズ／マインドフリー／丸の内ブランドフォーラム／三菱UFJニコス／三菱UFJモルガンスタンレー証券／宮城大学／メンバーズ／LineUp／楽天／リックテレコム／流通科学大学／他多数
WEB
JOBSHIL ／ 起業家インタビューアントレブレナー ／ ダイヤモンド オンライン ／ ORICON NEWS ／ BUSINESS INSIDER JAPAN ／ その他多数 ／
その他メディア
Ustream：Looops.TV
受賞歴
| 1991年 | 日経新聞優秀製品賞・広告賞 | 携帯サイト構築ソフト『x-Servlet』 |
|---|---|---|
| 2023年 | 読者が選ぶビジネス書ブランプリ2023総合3位・マネジメント部門賞 | 著書『だから僕たちは、組織を変えていける』 |
連載・執筆
MarkeZine 「「Z世代」の本音を探る」 ／
本
- 『小さくはじめよう —自分らしい事業を手づくり...』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）
- 『だから僕たちは、組織を変えていける —やる気...』（クロスメディア・パブリッシング(インプレス)）
- 『業界破壊企業 第二のGAFAを狙う革新者たち (...』（光文社）
- 『再起動 リブート―――波瀾万丈のベンチャー経営...』（ダイヤモンド社）
- 『ソーシャルシフト 新しい顧客戦略の教科書』（KADOKAWA/中経出版）
- 『BEソーシャル!: 社員と顧客に愛される5つのシ...』（日経BPマーケティング(日本経済新聞出版）
- 『ソーシャルシフト: これからの企業にとって一...』（日経BPマーケティング(日本経済新聞出版）
- 『ソーシャルメディア・ダイナミクス ～事例と...』（毎日コミュニケーションズ）
- 『新ソーシャルメディア完全読本 フェイスブッ...』（アスキー・メディアワークス）
講演料金目安
- 料金非公開講師になりますので、
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