白倉栄一

白倉栄一しらくらえいいち

バリアフリーアドバイザー／動画編集プロデューサー

白倉栄一

千葉県船橋市生まれ、茨城県美浦村育ち。1995年イオンリテール株式会社（旧：ジャスコ株式会社）入社。1996年の入社2年目（24歳）の夏、交通事故に遭い、医師から一生車椅子生活と宣告を受ける。寝たきり・リハビリを経て1年半後に職場復帰を果たしたものの、ハンディキャップがあるとステップアップするのが厳しいと不安を感じる。仕事の進め方を工夫し、実績を重ねていき、一般社員に混じった厳しい競争の中で、38歳の時に店舗の人事総務課長に就任する。従業員のモチベーションを上げることに力を注ぎ、職場環境が変わり、お客さまへのサービスレベルも上がった結果、2013年下期の社内の顧客満足度調査で全国449店のイオン店舗中第1位の店舗として表彰される。また店舗のクレーム対応の責任者としても力を発揮し、車椅子ユーザーであっても様々なことができる事を証明する。また仕事の傍ら、全国47都道府県にある1000件以上のバリアフリースポットを調査し、2016年には日本1周の旅を果たす。現在は、今までの経験を踏まえ、車椅子になっても暮らしやすい世の中にしたいと思い、20年勤めた会社を退職し、バリアフリー（設備・接客応対など）のコンサルティングやYouTubeやPR動画の制作などを行っている。

講演ジャンル

出身・ゆかり

専門分野

バリアフリー／教育／モチベーション／社会貢献／リーダーシップ／ビジネス

ご相談は無料です。

03-5422-9188 電話受付時間月～金 10:30～17:00

業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。

人気特集
から探す

おすすめ特集
から探す

検索キーワード
ランキング

料金別
人気講師

経歴

1995年: ジャスコ株式会社（現　イオンリテール株式会社）へ入社する。
1996年: 翌年の9月1日、交通事故に遭い、脊髄を損傷したために一生車椅子生活の宣告を受ける。
1997年: リハビリ期間を経て、同社へ復帰し、総務担当として仕事を再開する。
2005年: 仕事の傍ら、ブログ「バリアフリー魔王」を開始して、バリアフリースポットの調査実績をブログにてほぼ毎日発信していく。
2007年: 労働組合の活動も実施して、茨城副議長や店舗支部長の立場で、チームビルディングを積極的に進めていく。
2011年: ハンディキャップがありながらも社内初の車椅子ユーザーの人事総務課長に就任して人事・総務・教育・お客さま対応（クレームなど）の店舗責任者となる。
2013年: 店舗の顧客満足度調査で、イオンリテール全店舗（当時449店舗中）全国1位の成績を受ける。
2016年: 21年間勤めたイオンリテール株式会社を退職し、車椅子でも生活しやすい環境を創っていくために起業準備を進めていく。
2016年: 念願だった日本1周のバリアフリースポットの調査を車にのって27日間で達成することになる。
2017年: 自分の誕生日8月8日にバリアフリースタイルという屋号でセミナー・研修等を通して企業の皆さまにバリアフリーについて伝えていく会社を開業。
2018年: 3月25日（日）「NHKのど自慢」に予選突破して出場。
2018年: 4月1日(日）東洋経済オンラインに記事を掲載。その後、Yahoo!ニュースのトップページになる。
2018年: 7月　映画「私の人生なのに」に出演する。
2019年: 自身のYouTube「バリアフリースタイルTV」にて、バリアフリースポット、バリアフリーノウハウ、障害者雇用、働き方のコツなどを配信開始。
2020年: 腎臓移植者（ドナー・レシピエント）の友人とともにYouTube「腎臓生活チャンネル」を配信開始。
2024年: 4月30日に自身初の著書「いつも仕事が速い人が大切にしていること」（KKロングセラーズ）を発売。

もっとみる

主な講演テーマ

職場においてハンディキャップであっても活躍できるステージがあるということ

ジャンル: ：バリアフリー／ビジネス／コミュニケーション
聴講対象者: ：30代～50代の経営者・ビジネスパーソン

白倉栄一の講演テーマ画像1 私自身は、入社して2年目に交通事故に遭って、その後、リハビリを経て企業に復帰し、車いすユーザーとして20年勤務しました。その間、仕事の進め方を工夫し、実績を重ねていき、一般社員に混じった厳しい競争の中で、38歳の時に店舗の人事総務課長に就任しました。また店舗のクレーム対応の責任者としても力を発揮し、車椅子ユーザーであっても様々なことができることを証明させていただきました。しかも私の場合は、所属していた企業が障がい者であっても一般の従業員と同じような待遇で扱っていただいたことから、車いすユーザーの私でも努力次第でステップアップできる道を作ることができました。これからの障害者雇用において、誰もが働きやすい環境を整備することで、活躍できる障害者を増やすことも可能です。企業の活性化の一環にもつながる内容だと思いますので、ぜひよろしくお願い致します。

車いす社員でもできた！ハンディキャップを活かして必ず成果を出す「誰でも簡単にできる行動力の高め方」

ジャンル: ：バリアフリー／ビジネス／コミュニケーション
聴講対象者: ：30代～50代の経営者・ビジネスパーソン

白倉栄一の講演テーマ画像2 会社で働いていると誰も思うことがあります。自分が描いてきた働き方と違うと感じている。同期が出世をして自分が取り残されていると感じている。仕事に追われてしまってライフワークバランスを崩しているなど働いている人の悩みは様々あります。そこでちょっとしたコツで無駄のない働き方に変えることができたり、どんなタイプの上司とも上手に仕事ができるようになったりする方法をお伝えします。会社の社員さまをはじめ、いろいろな方々が、モチベーションが上がって、働く気力を高めるきっかけになっていただければと思っております。

障害を受け容れて念願だった日本1周のバリアフリー調査して掴んだもの

ジャンル: ：バリアフリー／旅行／モチベーション
聴講対象者: ：20代～50代の一般の方々をはじめ、現在病気で悩んでいる方々など

白倉栄一の講演テーマ画像3 私は交通事故に遭って障害者となりました。そして一生車椅子生活と宣告を受けました。宣告を受けたときはもう一生終わりだと泣きまくったことを覚えています。それでも両親の言葉によって障害を受け容れることができました。「今はおまえの脊髄損傷は治せないが、５・１０年後は誰も分からない。５年前に今のような生活を想像できただろうか？想像できなかったはずだ。だから未来はきっと変わるはずだ。それまでおまえがするのはきちんと治療のための準備をしておくことだ」と。私はその後、2005年から仕事の傍らでバリアフリースポットの調査を始めました。車椅子ユーザー自身が実際に体験した正しい情報を発信していくことが車椅子でも生活しやすい環境を創っていくと思い、12年間かけて1000件以上のスポットに行きました。そして2016年12月には念願だった日本1周も実施しました。車椅子生活になっても日本1周の素晴らしさを体感できて、自信にもつながりました。おかげさまでこれを機にバリアフリーで起業することにもなりました。想いがあれば成し遂げられることをぜひとも多くの人にお伝えしたいと思っております。