「愛知県」の講演会・セミナー講師一覧
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講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
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指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 愛知県 | 指定なし |
河合太介かわいだいすけ
- ジャンル
- ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・ チームワーク, 研修・組織力, モチベーション・意識改革, 研修・コミュニケーション
- 現職
- 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(たお)代表取締役社長, 経営コンサルタント
- 講演テーマ
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- 心理的安全性と、リーダーが取り組むべきことの基本と本質を理解する
- 一人一人の意識と行動が職場を変える
- 変革期のリーダーシップ 優れた変革リーダーにみる行動習慣
- リーダーシップの「基本のキ」
- 社員の力を引き出す上司のコミュニケーション
- 強い組織を作る、戦略的OJT(オン・ザ・ジョブトレーニング)の進め方
- クレドによる社員の行動革新
- 育ちのヒント 活躍するための、一流の思考法を身につける
- 講演料金目安
- ご相談ください。
前川孝雄まえかわたかお
- ジャンル
- ビジネス・組織論, モチベーション・意識改革, 人生・経験・体験談, 教育・進路・キャリア, 研修・マネジメント
- 現職
- 株式会社FeelWorks 代表取締役社長, 株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長, 青山学院大学 兼任講師 , 一般社団法人企業研究会 研究協力委員サポーター, 一般社団法人ウーマンエンパワー協会 理事, 情報経営イノベーション専門職大学 客員教授
- 講演テーマ
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- 組織成果を最大化するトップの上司力
- 働き方改革時代の「働きがいあふれる」チームのつくり方
- 女性が活躍できるダイバーシティ型組織とは
- 顧客・社会価値志向で考えるタイムマネジメント
- 多様な部下を育て活かす現場の上司力
- 女性の活躍を支援する現場の上司力
- 50代から幸せなキャリア戦略
- 中堅社員に求められる巻き込み力
- 新人・若手がやる気になる先輩力
- 結果を出す人の「報・連・相」
- 若手社員が持つべき組織人の自覚
- 会社・組織って何だ?
- これからの新入社員育成を考える
- Z世代の早期離職は上司力で激減できる!
- 講演料金目安
- ご相談ください。
渡部卓わたなべたかし
- ジャンル
- ビジネス・ リーダーシップ, 人生・経験・体験談, 研修・能力開発, モチベーション・意識改革, 研修・ワークライフバランス
- 現職
- 株式会社ライフバランスマネジメント研究所 代表, 帝京平成大学 人文社会学部 及び 大学院 環境情報学研究科 教授, 認定・産業カウンセラー/心理相談員、ビジネス・コーチ, 早稲田大学エクステンションセンター(オープンカレッジ)講師(2009年より現任), 早稲田大学理工学術院 創造理工学部 非常勤講師(2002年より継続現任), 国立お茶の水女子大学 生活科学部 非常勤講師(2013年より2020年まで), 中国 武漢理工大学管理学院(ビジネススクール) 客員教授
- 講演テーマ
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- 職場のメンタルヘルス対策
- 職場の上司と部下のコミュニケーション (折れやすい部下の叱り方、ほめ方)
- 職場のストレス対策
- 新人向けメンタルタフネスセミナー
- 中国、インド、タイ、中東地域などの駐在のストレス対策
- ハラスメント予防研修
- メンタルタフネス(折れない心のつくりかた)
- グローバル化のストレスに負けない人材づくり
- ハラスメント研修
- 講演料金目安
- ご相談ください。
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。