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今津久雄 からの動画メッセージ
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経歴
- 1950年
- 兵庫県にて誕生
- 1971年
- プロスキーヤー（アシスタント）
- 1972年
- スキーカメラマン（アシスタント）
- 1973年
- 近畿大学農学部卒業
- 1974年
- 国土計画冬季社員、かに道楽入社
- 1990年
- 東京かに道楽代表取締役、「かに」に不都合があるときのことを考慮し、かに道楽（年商200億円）の経営と東京かに道楽（年商70億円）の立ち上げ経営に当たり、常々「3本柱経営」「心ある経営」を提案。教育会社、社員研修所、高等学校運営（東京分校）、花ビジネス、めがね店、喫茶店、弁当製造販売、リゾート地での季節店舗、ビル管理事業・・・等々を手がける。
- 2000年
- 社団法人パフォーマンス教育協会理事
- 2004年
- 医療法人剣正会監事
- 2005年
- かに道楽代表取締役副社長、東京剣道ライオンズクラブ設立
- 2007年
- 学校法人清風学園宕峯会副会長
- 2008年
- かに道楽代表取締役副社長を退任し、赤字部門を個人で引継ぎ起業。
主な講演テーマ
教育
教育
前職（JRI株式会社 かに道楽代表取締役副社長。東京かに道楽代表取締役）にて「新入社員の辞めない会社」としてマスコミより取材を受けるに至った、独特の研修制度立ち上げ実践。
「三考法」の提唱と実践
「三考法」の提唱と実践
自己説得法・・・として数年前から提唱。すべてを3で考える。3脚・関節・時間・・・等々すべて3が基本。それをきっかけに「物事を3で考えよう」人の見方は「正面・裏・側面」「主観・客観・体感」等々。ひとつの見方を3つの見方に考え、さらに3分割して考える（というより見る癖をつける）そうすることによって、ひとつの悩みや疑問が、3つ9つ、21・・・81・・・と核分裂のようにヒントが生まれ、判断材料が多くなり、整理して残った事柄が「判断基準」なる・・・というような「自己説得法」です。
レストランのコーディネート
レストランのコーディネート
20店舗以上の開店経験を生かした種々の運営経営ノウハウ等。
接客システム「DACシステム」の考案
接客システム「DACシステム」の考案
多人数での接客手法。D・デシャップ。A・アテンダント。C・キャリー・・・と称して各職域での分担接客法。接客レベルを落とさないで効率を上げる手法。
朝礼スピーチ「3つまでならボクにも出来る！」
朝礼スピーチ「3つまでならボクにも出来る！」
話材提供。3分間スピーチ、1分間スピーチで具体的に提案。いろいろな「3つ」をヒントにスピーチ。3つの「自」3つの「動」3つの「無」・・・・「ぶ」「い」「くり」「し」「安」「習」「然」・・・3つの「タイリョク」と言って「体力」「耐力」「対（応）力」が社会では必要です。というような感じです。
主な実績
連載・執筆
近代食堂 ／
その他
＜資格＞
剣道7段です。スポーツ武道的な意見は持ち合わせていると思います。
講演料金目安
- 料金非公開講師になりますので、
お問い合わせください。
