12
戻る
株式会社そごう勤務時代、阪神淡路大震災に遭遇。売り場復活を担い、副店長・店長として3年6ヶ月勤め、1999年には増収・増益・キャシュフロー改善を達成する。しかし、その後、復興・震災による非正規社員との労使紛争、大型倒産、失職、ベンチャー企業への転職と波瀾万丈の経験をした。2006年に独立し、現在に至る。このような実体験に基づき、失敗から学んだことを分かり易く解説し、「気づき」の大切さを教授する。
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
検索キーワード
ランキング
料金別
人気講師
経歴
- 1969年
- 大阪市立大学商学部卒業株式会社そごう入社
- 1999年
- 執行役員神戸店長
- 2000年
- 常務執行役員神戸店長
- 2001年
- 株式会社ブレインワークス入社
- 2004年
- シャディ株式会社社外取締役（報酬・指名・監査委員）
- 2006年
- 株式会社ブレインワークス勇退（常務取締役）人と組織研究所 代表
主な講演テーマ
「気づきマネジメントで道は拓ける」
「気づきマネジメントで道は拓ける」
自分自身の経験事例から分かり易いお話をします。キーワードは「気づき」です。
「失敗から学ぶ人材育成」
「失敗から学ぶ人材育成」
危機管理時代の組織のリーダーとして、如何に後姿が見せられるのか、経験実例をふんだんに盛り込みお話します。
「クレームは宝の山」
「クレームは宝の山」
数々のクレーム対応事例を紹介します。しかし、一番大切なのはクレームを起こさない職場風土作りなのです。
「メンタルヘルスの基本は職場の活性化から」
「メンタルヘルスの基本は職場の活性化から」
阪神淡路大震災や倒産時のメンタルヘルス対策などをお話します。しかし、一番大切なのはメンタルヘルスやハラスメントを起こさない職場風土作りなのです。
「輝くセカンドキャリア」
「輝くセカンドキャリア」
自らの経験談から今後のキャリア形成に付いて具体的な事例を交えてお話します。
主な実績
講演実績
【講演実績＜一部＞】
菊正宗酒造株式会社、兵庫県自治研修所、FUJITSUファミリ会関東支部マネジメントセミナー、株式会社デーロス安全大会、神戸新聞社セカンドキャリアセミナー、アンズコーポレーション、ェイカス株式会社、2009 KEIBUN特別セミナー（しがぎん）、高槻商工会議所、徳島県経営者協会、JA共済連福岡 県南支所管理者セミナー、京都府小学校校長会（京都市を除く京都府全校長）、住友金属テクノロジー、江坂運輸、三和電気土木工事大阪本店三友会、そごう退職後300回以上の講演（企業・自治体・教育界）、など多数
【その他】
企業の人事コンサルによる職場の活性化（気づき個別ヒアリング）を推進（約20社の経験）
本
- 『気づける人はよみガエル』 （カナリア書房）
- 『団塊の転職』 （出版文化社）
講演料金目安
- 料金非公開講師になりますので、
お問い合わせください。
