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1989年TSUTAYAの加盟店に入社。
1ヶ月の短期間で月間550万円の売上を650万円に、900万円の売上を1027万円に、年間3000万円の赤字店舗を半年で黒字化するなど多くの収支改善の実績を持つ。
それらは「TSUTAYA５つ星店長コンテスト日本一(96)」「TSUTAYA5つ星店舗認定(00)」「従業員満足度調査日本一(07)」「1280店舗が、売上・QSC・計画達成率・取組などを競い合うTSCにてグランプリ獲得（08）」「TSUTAYAビジネスカレッジ全国講師オーディショングランプリ！(10)」 などでも証明されている。
直営店・加盟店含め最多の受賞数を誇る。
現実現場から生まれたマネジメント、＜太陽のマネジメント＞を伝える実践型講師。講演・セミナーでの、他に類を見ない圧倒的なパフォーマンスは、参加者に知識だけでなく熱を伝える。経営者目線で伝えるセミナーは、経営者からの評価も非常に高い。
ご本人からのメッセージ
「仕事を楽しくする秘訣は夢を持つこと。」「夢を実現するためには、愛と勇気を持つこと。」社員の元気や成長が、全てのカギだった・・。波乱万丈の20年間の仕事人生を通して得た「気づき」を、黒岩禅が「熱く」語ります。会社や組織を元気にする「シンプルな仕掛け」を、お届けします。
好評発売中！好評発売中！ 『結果を出しながら人を育てる上司の魔法』（クロスメディア・パブリッシング）
店舗運営で2度全国一になった著者。 最初は叱ることで周りを動かし、 成果を出す。しかし、結局は自分がいないとまわらず、その効果は一時的なものだった。 それを踏まえた2度目の1位。スタッフが笑顔で積極的に仕事をする中で、結果とともに得られたものは、人の成長と組織の成長だった。
厳しく指導すること、楽しく働いてもらうこと、両方で結果を出してきたからこそわかった、人を動かす、人を育てる方法をまとめた一冊。
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
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経歴
- 1968年
- 大阪に生まれる。
- 1972年
- 5歳。母の失踪により、あいりん地区のホームレスに育てられた。
その後、父と生活をすることになるが、虐待を受ける日々を過ごす。 - 1977年
- 9歳。新聞配達を始める。
給料は全て父に取り上げられるも、朝20km 夕方12kmの新聞配達が人生を変えていく。 - 1983年
- 父も失踪し、児童養護施設にお世話になりながら中学を卒業する。
- 1987年
- 働きながら夜間高校（定時制）に通学。卒業生総代として卒業式に出席。
- 1989年
- TSUTAYAの加盟店に入社。20歳にして店長に！（・・理由は、社員が黒岩だけだったから）
- 1992年
- 売上・運営・顧客満足・商品知識の総合コンテストにて優秀店長の一人に選ばれる。
- 1997年
- TSUTAYA 5つ星店長コンテストにて、日本一に輝く。
- 1998年
- 30歳。売上も利益も上げて日本一へも導いたマネジメントが、誰も幸せにしないことに気づきジレンマに悩み退職する。
イソップ寓話「北風と太陽」に例える「北風のマネジメント」からの転換期。 - 1999年
- 「太陽のマネジメント」を心の刻み、東京のTSUTAYA加盟店に転職。
- 2000年
- 5つ星店舗コンテストで5つ星店舗に認定される。
- 2007年
- TSUTAYA従業員満足度調査にて、全国1位となる。
- 2008年
- TSUTAYA 1,280店舗が、売上・QSC・計画達成率・取組などを競い合うTSCにてグランプリを獲得。
- 2009年
- 『リーダー・上司の「最高のチーム」をつくるシンプルな仕掛け』を出版。
- 2010年
- TSUTAYA講師オーディションでグランプリを獲得。
- 2011年
- 『上司は部下のためにいる』（DVD付）を出版。
- 2012年
- 『結果を出しながら人を育てる上司の魔法』を出版。
- 現在は、人前で話すことを通じて「愛と夢と、ちょっぴりの勇気」を発信中！
主な講演テーマ
黒岩禅の『最高のチームをつくるシンプルな仕掛け』
黒岩禅の『最高のチームをつくるシンプルな仕掛け』
チームビルディングやリーダーシップに必要なことは、
実な簡単なことだった目から鱗の実例を語ります！
黒岩禅の『愛と夢と、ちょっぴりの勇気』
黒岩禅の『愛と夢と、ちょっぴりの勇気』
人生に、仕事に必要なのは「愛と夢と、ちょっぴりの勇気」
愛とは、関心を持つことです。
夢とは、感謝をすることです。
勇気とは、行動することです。
黒岩禅の『稼ぐ部下』の育て方
黒岩禅の『稼ぐ部下』の育て方
売上を上げ稼げる部下に育ってもらうには、
昔とは違う部下への接し方は、ガンダム型ではなくワンピース型。
黒岩禅の『アルバイト採用』の効果的な仕掛け
黒岩禅の『アルバイト採用』の効果的な仕掛け
アルバイト採用方法の常識を捨てることから始める！
ガソリンスタンドにおいて15倍の成果を上げた方法とは？
黒岩禅の『クレームは上司の見せ場！』
黒岩禅の『クレームは上司の見せ場！』
クレームは対応する社員の退職のきっかけにもなる大事件です。
だからこそ、クレームこそは上司の見せ場。クレームをチャンスにするリーダーシップとは？
黒岩禅の『結果を出しながら人を育てる上司の魔法』
黒岩禅の『結果を出しながら人を育てる上司の魔法』
時代が変化するとともにマネジメント手法というものも変わってきます。
今の時代に心得るべきマネジメントとは？
研修内容
その他、下記のような特別セミナーもご要望に応じて、可能です。
黒岩禅の『上司力UP塾』主催少人数制参画型セミナー
上司の悩みを皆で持ち寄って、皆で考えるセミナーです。
黒岩禅の『早朝勉強会』
朝7時から1時間の勉強会です。毎週行うことで社員の価値観を合わせています。
その他、社長の想いを社員へ伝えるカスタマイズセミナーも行っております。
詳しくは、弊社スタッフまでご相談ください。
主な実績
講演実績
パナソニック電工／船井総合研究所／日本経営合理化協会／阪急阪神百貨店／東京海上日動システムズ／日本生活協同組合連合会（CO-OP）／会員力向上委員会／日本ベンチャー大學／日本出版販売株式会社／独立行政法人教員研修センター／株式会社武蔵野／NTTラーニングシステムズ／日立製作所／その他多数
ラジオ
| ニッポン放送 | ホッピーミーナのホッピー・ハッピー・バー／ |
|---|---|
| 大谷由里子のココロの元気ラジオ／ |
雑誌
日経ビジネスアソシエ ／
その他メディア
＜雑誌掲載情報＞
・TSUTAYA最優秀店舗の「上司力」
・店長のシフト管理
・人不足に負けないドリームチームの築き方
・人材を大きく伸ばす7つのポイント
・朝礼7つの効用
・熱い現場を実現する5つの極意
・五月病突破力
・飲みにケーションの極意
・現場の気づき力を向上させる「同行巡回」
・実践！日本一のチームをつくる手帳活用術
・理想の手帳会議
・私の成功法則
・達人の最新テク手帳活用術 ほか多数
受賞歴
| 1992年 | 総合コンテスト 優秀店長の一人 | （売上・運営・顧客満足・商品知識） |
|---|---|---|
| 1997年 | TSUTAYA5つ星店長コンテスト 日本一 | |
| 2000年 | 5つ星店舗コンテスト 5つ星店舗認定 | |
| 2007年 | TSUTAYA従業員満足度調査 全国1位 | |
| 2008年 | TSC（TSUTAYA 1,280店舗）グランプリ | （売上・QSC・計画達成率・取組等） |
| 2010年 | TSUTAYA講師オーディション グランプリ |
連載・執筆
月刊商業界 「黒岩禅の店長学」 ／
本
- 『結果を出しながら人を育てる上司の魔法』（クロスメディア・パブリッシング(インプレス)）
- 『上司は部下のためにいる』（こう書房）
- 『【リーダー・上司の】「最高のチーム」をつく...』（こう書房）
講演料金目安
- 430,000円（消費税、交通費別）
