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バブルの時期、就職をし、当たり前のように働いてまいりました。大きな挫折も無く、45歳まで過ごしてまいりましたが、あるきっかけから「鬱」を発症しました。きっかけは、「ハラスメント」です。
まわりに相談できる人もおらず、投薬で治療しておりましたが、カウンセラーとの出会いで目の前の霧が晴れたようになりました。私の強みは、社労士として「ハラスメント防止」の観点からのお話をさせて頂く事と、万が一企業内でトラブルが発生したときに、自分の経験を活かしてどのように対応していくべきかをお話できることだと信じております。また、当然社会保険労務士ですので、労務のいろはに関してもお話させて頂きます。
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
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経歴
- 1988年
- 3月明治大学政治経済学部 経済学科卒業
4月株式会社リクルート ＷＡＴＴ営業部 配属
社内の内線番号システムをお安く出来る営業をしていました。リクルート事件のきっかけになった営業部です。
実はこのタイミングで一度、鬱になっていますが当時、心療内科というものがなく、だましだまし仕事をしていました。パワハラが原因です。 - 1989年
- 1月同社内 SI新都心営業部配属
とらばーゆの営業を中心に行っておりました。求人をするなら、新聞より、とらばーゆが良いですよという営業です。 - 1993年
- 7月同社内 ＨＲ上野営業所配属
業務内容は新都心と同じです。 - 1996年
- 7月同社内、東北支社に異動。総務・人事を担当しておりました。
「営業の気持ちがわかる総務」を探していた支社長の目にとまったようです。また社内のイベント企画を中心になって行っておりました。 - 1999年
- 12月同社を1999年の年末に、一身上の都合で退職しました。すぐに実家のある北海道札幌に戻りました。
- 2000年
- 1月より資格の大原（札幌校）で社会保険労務士の学習を始めました。
- 2001年
- 8月に試験、11月に発表でしたが、残念ながら不合格でした。
- 2002年
- アルバイトをしながら再度社会保険労務士試験に挑戦しました。
- 2003年
- 11月無事、合格をし、そのまま大原学園札幌校にスカウトをされ講師として採用をされました。（当初は非常勤採用でしたが、半年後正式採用でした。）
- 2004年
- 4月正式採用。社会保険労務士の他、販売士、中小企業診断士の一部科目の担当講師を行っておりました。
- 2014年
- 8月大原学園退職、開業に至ります。
主な講演テーマ
未然に防ぐ「ハラスメント」
未然に防ぐ「ハラスメント」
- ジャンル
- ：ハラスメント／労務
- 聴講対象者
- ：ビジネスパーソン／経営者／管理者
最近、何かと話題になっている「ハラスメント」ですが、最近では「スメハラ（スメルハラスメント）」という言葉まで出てきているようです。
ハラスメントとは、自分がではなく「相手が不快に感じたら成立するもの」です。
ですので、お互い、相手の気持ちを考えながら発言できるようになれば、ハラスメントは防げますし、万が一発生したとしても、大きな問題にならずに解決できるはずなのです。
相手の心を考えながら行動・発言するポイントをお話できればと考えております。
皆さん、本当にわかっていますか？メンタルヘルス
皆さん、本当にわかっていますか？メンタルヘルス
- ジャンル
- ：メンタルヘルス／労務／コミュニケーション
- 聴講対象者
- ：ビジネスパーソン／経営者／管理者
「鬱」で最近全てのことが片付けられてしまう傾向が多いようです。大変悲しいことです。職場で「鬱」の方がでてしまった場合の、職場での取るべき行動に関してお話をさせてください。また、メンタルが弱っている方が、少しでも前向きになれるような、私の体験談をお話させて頂ければと考えております。
主な実績
講演実績
札幌工業高校／大原学園／紋別季節雇用支援協議会／北見季節雇用支援協議会／その他多数
講演料金目安
- 料金非公開講師になりますので、
お問い合わせください。
