「働き方改革」の講演会・セミナー講師一覧
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講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
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指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 働き方改革 |
森戸裕一もりとゆういち
- ジャンル
- ビジネス・人材, ビジネス・組織論, ビジネス・マネージメント, ビジネス・IT・ICT, 研修・コミュニケーション
- 現職
- ナレッジネットワーク株式会社 代表取締役 , 一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会 代表理事, デジタル庁 シェアリングエコノミー伝道師, 総務省 地域情報化アドバイザー, サイバー大学教授, 名古屋大学/熊本大学 客員教授, NPO法人学生ネットワークWAN 理事長
- 講演テーマ
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- 本格的なデジタル社会を迎えた日本におけるDXとリスキリングの必要性
- 中小企業の弱みを強みに変えるDXの進め方
- 先端テクノロジーで解決する地域課題とデジタル人材育成
- 小さな企業だから可能になる 企業連合での新しい市場開拓の考え方
- 失敗が許されない中小企業の販路拡大戦略
- 付加価値創造型営業パーソン育成
- 経営資源を最大化する戦略的人材育成
- コロナに負けない今からできるテレワーク
- 待ったなしのテレワークで気づいたアフターコロナの働き方
- プレゼンテーションのプロに聞く!オンラインプレゼンテーションで押さえておきたいポイント
- オンラインプレゼンテーション講座
- 九州観光の未来をマイクロツーリズムで考える
- 即戦力人材の採用、企業ブランディングのための戦略的人材採用計画
- ゆとり世代の育て方
- 若者が辞めない会社の創り方
- ビジネスパーソン基礎研修
- メンター対象研修
- 講演料金目安
- ご相談ください。
松本利明まつもととしあき
- ジャンル
- ビジネス・マネージメント, ビジネス・ リーダーシップ, 研修・チームワーク, 研修・キャリア, ビジネス・ ダイバーシティ
- 現職
- 元外資系人事コンサルタント, 人事戦略コンサルタント, 日本人材マネジメント協会(JSHRM)執行役員, 東京ワーキングママ大学 コースアドバイザー, HR総合調査研究所 客員研究員
- 講演テーマ
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- その働き方改革は間違っている!-ラクして速いが一番すごい働き方-
- 論理的や思考、コミュニケーション、分析が誰でもすぐきるようになる外資系式「ソラ・アメ・カサ」
- リモートとリアルが混在する職場のマネジメントとコミュニケーションの10のコツ
- 「心理的安全」は態度と言葉でラクに速く実現できるーリモートとリアルが混在する職場のモチベーションと信頼感をあげる10のコツー
- リモートとリアルが混在する職場のダーバーシティ&インクリュージョン
- 正解がない時代でも自律的に何とか目標達成させるコツを掴む10のコツ
- 何が起きても自分らしく活躍し、稼げる人になる10のポイント
- できるビジネスパーソンは、「これ」しかやらないー正解のない時代に自分らしく活躍できる仕事術とキャリア術
- 講演料金目安
- ご相談ください。
前川孝雄まえかわたかお
- ジャンル
- ビジネス・組織論, モチベーション・意識改革, 人生・経験・体験談, 教育・進路・キャリア, 研修・マネジメント
- 現職
- 株式会社FeelWorks 代表取締役社長, 株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長, 青山学院大学 兼任講師 , 一般社団法人企業研究会 研究協力委員サポーター, 一般社団法人ウーマンエンパワー協会 理事, 情報経営イノベーション専門職大学 客員教授
- 講演テーマ
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- 組織成果を最大化するトップの上司力
- 働き方改革時代の「働きがいあふれる」チームのつくり方
- 女性が活躍できるダイバーシティ型組織とは
- 顧客・社会価値志向で考えるタイムマネジメント
- 多様な部下を育て活かす現場の上司力
- 女性の活躍を支援する現場の上司力
- 50代から幸せなキャリア戦略
- 中堅社員に求められる巻き込み力
- 新人・若手がやる気になる先輩力
- 結果を出す人の「報・連・相」
- 若手社員が持つべき組織人の自覚
- 会社・組織って何だ?
- これからの新入社員育成を考える
- Z世代の早期離職は上司力で激減できる!
- 講演料金目安
- ご相談ください。
渡部卓わたなべたかし
- ジャンル
- ビジネス・ リーダーシップ, 人生・経験・体験談, 研修・能力開発, モチベーション・意識改革, 研修・ワークライフバランス
- 現職
- 株式会社ライフバランスマネジメント研究所 代表, 帝京平成大学 人文社会学部 及び 大学院 環境情報学研究科 教授, 認定・産業カウンセラー/心理相談員、ビジネス・コーチ, 早稲田大学エクステンションセンター(オープンカレッジ)講師(2009年より現任), 早稲田大学理工学術院 創造理工学部 非常勤講師(2002年より継続現任), 国立お茶の水女子大学 生活科学部 非常勤講師(2013年より2020年まで), 中国 武漢理工大学管理学院(ビジネススクール) 客員教授
- 講演テーマ
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- 職場のメンタルヘルス対策
- 職場の上司と部下のコミュニケーション (折れやすい部下の叱り方、ほめ方)
- 職場のストレス対策
- 新人向けメンタルタフネスセミナー
- 中国、インド、タイ、中東地域などの駐在のストレス対策
- ハラスメント予防研修
- メンタルタフネス(折れない心のつくりかた)
- グローバル化のストレスに負けない人材づくり
- ハラスメント研修
- 講演料金目安
- ご相談ください。
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。