金澤美冬

金澤美冬かなざわみふゆ

プロティアン株式会社代表取締役／定年前後のライフキャリアコンサルタント／おじさんLCC（ライフキャリアコミュニティ）運営／おじさんによるおじさんのためのセミナー運営

金澤美冬

2004年早稲田大学政治経済学部卒業。物流営業を経て2010年よりキャリアコンサルタントとして活動開始。2018年に転職エージェントとして独立。50代60代の方からの転職相談が非常に多いものの、求人が少ないのが現状。「残念ながら紹介できる求人はありません」と言い続けることに苦痛と無力感を覚え、一念発起。50代、60代の方が、重ねてきた経験、身につけたスキル、知識を活かし、自律的にライフキャリアを開拓するための支援を行うことを決意。
定年前の準備や定年後のセカンドキャリアを支援するため、おじさんLCC（ライフキャリアコミュニティ）、おじさんによるおじさんのためのセミナーを運営している。
著書に『おじさんの定年前の準備、定年後のスタート～今こそプロティアン・ライフキャリア実践！～』（総合法令出版）がある。

講演ジャンル

出身・ゆかり

専門分野

定年／セカンドキャリア／パラレルキャリア／おじさん／プロティアン／キャリアオーナーシップ

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経歴

2004年: 早稲田大学政治経済学部政治学科卒業。
三菱倉庫株式会社入社。倉庫、港運の現場を経て営業に従事。
2010年: 株式会社JACリクルート入社。
キャリアコンサルタントとして活動開始。
2013年: 帝京短期大学キャリアサポートセンター。
学生の就職相談、キャリアガイダンス。
2018年: プロティアン株式会社設立。
定年前後のライフキャリアをテーマに、セミナー・研修・講演・執筆を行う。
運営するおじさんLCC（ライフキャリアコミュニティ）では、サラリーマンが定年前のパラレルキャリア、定年後のセカンドキャリアを進める支援をしている。

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主な講演テーマ

事例から見る定年後の働き方～人生100年時代のライフキャリア～

ジャンル: ：定年／セカンドキャリア／働き方／人生100年時代／ライフキャリア
聴講対象者: ：50代・60代のサラリーマン／サラリーマンを定年した方

定年後の「ロールモデル」がない中、自分に合った働き方は、自分で見つけていかなくてはなりません。再雇用、起業、アルバイトなど働き方は様々あり、仕事内容も多種多様のため、どのような選択をしたらいいのか戸惑っている方も多いです。実際の事例をご紹介しながらご自身に合った働き方のイメージをしていただける内容です。

50代・60代のためのアンラーニング～人生100年時代の継続的学習～

ジャンル: ：学び／学び直し／学びほぐし／アンラーニング
聴講対象者: ：50代・60代

人生100年時代となり、教育￫仕事￫引退の3ステージの時代は終わり、生涯学習が必要な時代となりました。ただ、「学習」というとインプットをしていかなきゃ、とひたすら知識を溜め込んでいく方も多く見受けられます。しかし、若い方ならそのやり方でもよいのですが、大人の学習にはこれからは「アンラーニング」が必要になります。これは学びほぐしとも言われ、今までの固定観念を捨てたり、自分に必要なものを取捨選択していくことです。なぜなら今まで通用してきたことが、時代の変化や自身の環境の変化で、通用しなくなるからです。今こそ、アンラーニングをしていきましょう！

50代・60代のためのプロティアン・キャリア

ジャンル: ：プロティアン／キャリア／ライフキャリア／定年
聴講対象者: ：50代・60代

人生100年時代となり、組織で働いていた時間と定年してからの時間がそれほど差ががなくなってまいりました。ただ、組織内キャリアは順調に進めて来られた方も、組織を離れたらどのようにキャリアを進めていけばいいの戸惑う方も多く見受けられます。
変幻自在で自律的なキャリア＝プロティアンキャリアを学び実践することで、定年後のセカンドキャリアもますます活躍できるようになります。

50代・60代のためのライフキャリアデザイン～「正解」のない定年後～

ジャンル: ：ライフキャリア／デザイン／定年
聴講対象者: ：50代・60代

人生100年時代、定年後の人生に明確な「正解」はありません。培ってきた経験、スキル、やりたいこと、できること、皆それぞれ違うからです。ロールモデルもない中、どのようにキャリアをデザインし、開拓していくのか。キャリア理論と講師が運営している「おじさんLCC（ライフキャリアコミュニティ）」参加者の事例などを紹介しながらお話ししていきます。