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経歴
- 1966年
- 東洋大学経済学部卒業
- 1966年
- 杉山製材（現 南富士産業（株））に入社
- 1980年
- 南富士産業（株）社長に就任
- 1984年
- 特許八角形住宅を完成
- 2004年
- 上海に現地法人「万克徳商務諮訊（上海）有限公司」設立 董事長就任
主な講演テーマ
「人づくりで目指す知恵の大企業」
「人づくりで目指す知恵の大企業」
企業の基本は人づくり。これからは資本がモノをいう大企業ではなく、「小さくてもキラッと光る知恵の大企業」の時代ではないだろうか。その為にどのような人づくりをすれば良いのか。実際の人材育成をもとに話す。
「肌で感じた中国ビジネス」
「肌で感じた中国ビジネス」
中国との30年の文化交流の体験と近年の中国ビジネスの体験をもとに中国への進出を成功させるための独自の哲学を実例を交えて話す。
「実体験から本音で語る中国ビジネス進出と成功の要諦」
「実体験から本音で語る中国ビジネス進出と成功の要諦」
今、中国に進出する日系企業の最も大きな課題は、いかにして現地の優秀な人材を確保するか、に尽きる。設備投資だけすれば良かった時代から、人材投資する時代へ、既に結果に大きな差が出てきた。有能な人材の活用は中国ビジネスだけにとどまらず、企業の未来を創る原動力である。30年に渡り文化とビジネスの両面から中国と携わった実体験から、具体的なエピソードを交えて、日系企業と現地責任者に問題提起する。中国ビジネスで落とし穴にに落ちない為の知識、現金回収問題、合弁を選ぶか独資で進むか、中国裁判で勝つ、なぜか利益が出ない会社の本当の理由、中国の魅力は人口（マーケット）と頭脳、成功の鍵は人材 自分より優れた人材を使えるか 、現地責任者の必須条件、など。
「社員の実力が10倍アップする人材育成術」
「社員の実力が10倍アップする人材育成術」
人は指示では作業しかしない。それでは、一体どうすれば社員の能力を存分に発揮させられるのか？教育の「教」ではなく「育」中心の人材育成術を実例を交えて話す。
「ビジネスプラン作成のポイント」
「ビジネスプラン作成のポイント」
成功するビジネスプランの作成ポイント
「人間力養成」
「人間力養成」
テクニックではなく、人間力の根本となる魅力育成術。
主な実績
講演実績
年商42億。屋根外壁工事と特許八角形住宅のハードビジネス部門と、お茶、中国ビジネスのソフトビジネスを展開。
1984年、特許八角形住宅を完成。
2004年3月、フジテレビ『とくダネ！』出演
2005年1月、非上場企業で初めて『日経ビジネス』の巻頭カラー特集に掲載される。
2005年5月、『日経ベンチャー』掲載
その他、数々のテレビ、雑誌、新聞に掲載。
掲載案内は http://www.sugiyama-sadahisa.com/
本
- 『人間、仕事で遊べたら最高だ 実力を10倍アップする人材開発術』（イースト・プレス）
- 『八角形が住まいを変える 快適さバツグンの住空間を実現する八角形住宅のすべて』（こう書房）
- 『住宅革命 八角形住宅にみる住みやすさ抜群の発想 そこが知りたい・ベストセレクト』（ベストブック）
- 『よく気がつく人はよくできる人』（オーエス出版）
- 『夢づくり、家づくり』（文芸社）
- 『仕事で遊ぶ社員が会社を強くする』（イースト・プレス）
- 『これからの中国ビジネス』（プレジデント社）
講演料金目安
- 240,000円（消費税、交通費別）
