「ワークライフバランス」の講演会・セミナー講師一覧
ワークライフバランスを考える研修におすすめの講師です。
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講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
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研修, ワークライフバランス | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし |
渡部卓わたなべたかし
- ジャンル
- ビジネス・ リーダーシップ, 人生・経験・体験談, 研修・能力開発, モチベーション・意識改革, 研修・ワークライフバランス
- 現職
- 株式会社ライフバランスマネジメント研究所 代表, 帝京平成大学 人文社会学部 及び 大学院 環境情報学研究科 教授, 認定・産業カウンセラー/心理相談員、ビジネス・コーチ, 早稲田大学エクステンションセンター(オープンカレッジ)講師(2009年より現任), 早稲田大学理工学術院 創造理工学部 非常勤講師(2002年より継続現任), 国立お茶の水女子大学 生活科学部 非常勤講師(2013年より2020年まで), 中国 武漢理工大学管理学院(ビジネススクール) 客員教授
- 講演テーマ
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- 職場のメンタルヘルス対策
- 職場の上司と部下のコミュニケーション (折れやすい部下の叱り方、ほめ方)
- 職場のストレス対策
- 新人向けメンタルタフネスセミナー
- 中国、インド、タイ、中東地域などの駐在のストレス対策
- ハラスメント予防研修
- メンタルタフネス(折れない心のつくりかた)
- グローバル化のストレスに負けない人材づくり
- ハラスメント研修
- 講演料金目安
- ご相談ください。
山岡仁美やまおかひとみ
- ジャンル
- 研修・ダイバーシティ, ビジネス・CSR, 研修・ワークライフバランス, モチベーション・意識改革, 文化・教養・社会・若者
- 現職
- 株式会社グロウス・カンパニー+ 代表取締役, 人財育成コンサルタント, 組織変革ファシリテーター, SDGs推進サポーター, サステナブルブランド国際会議プロデューサー, ライフワークバランスEXPOファシリテーター
- 講演テーマ
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- 職場キーパーソンのためのダイバーシティマネジメント
- Let'sアサーティブ!発展的協調的スタンスで人も仕事も質向上
- 生産性向上!ワークもライフも充実するタイムマネジメント
- SDGsカウントダウン10years~サステナブルからリジェネレーションへ
- 実践!ミニマムにできる働き方改革
- 今を担うミレ二アル世代、未来を担うゼット世代
- 講演料金目安
- ご相談ください。
松本国一まつもとくにかず
- ジャンル
- ビジネス・IT・ICT, ビジネス・変革, ビジネス・経営論, 研修・ワークライフバランス
- 現職
- 富士通株式会社 シニアエバンジェリスト, First Creative Agent 代表エバンジェリスト
- 講演テーマ
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- 生成A I で深化する世界とこれから企業に求められることは何か
- AIで進む世界とこれからのビジネスに求められる考え方
- AIとDXの関係
- DXが進む世界と最新事例
- データ活用が生み出すこれからのビジネス~データが作り出す便利な世界~
- デジタルで拓く、これからのキャリア~DX人材育成には何が必要か~
- 企業成長・生産性向上の鍵「デジタル化×人財化」
- 企業成長の鍵となる 「DX人材」とは
- 今「人的資源経営」が必要な理由
- 働き方改革エバンジェリストが語る 本当の働き方改革
- SDGsが変えるビジネスと世界
- デジタル時代に必要不可欠なサイバーセキュリティ
- デジタル化により複雑に絡み合う世界~人とモノのリアルを繋ぐサプライチェーン~
- 講演料金目安
- ご相談ください。
新田龍にったりょう
- ジャンル
- ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ コンプライアンス, 研修・コミュニケーション, 研修・ワークライフバランス
- 現職
- 働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役, 厚生労働省ハラスメント対策企画委員
- 講演テーマ
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- 働き方改革の進めかた ~改革先進企業の取組成功事例と共通点~
- 管理職のためのハラスメント対策と職場マネジメント
- ウィズコロナにおける企業リスクマネジメントと危機管理ガバナンス
- 問題社員対応の最終手段と解雇トラブル解決:3つの秘策
- 「ナンバーツー」のリーダーシップ ~バランスのとれた「リーダーシップ」と「フォロワーシップ」~
- 講演料金目安
- ご相談ください。
中村喜一郎なかむらきいちろう
- ジャンル
- ビジネス・グローバル, ビジネス・人材, ビジネス・ ダイバーシティ, 研修・ワークライフバランス, ビジネス・ キャリア
- 現職
- 経営・人財コンサルタント
- 講演テーマ
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- 「次代を担う人財」
- 「これからのリーダーシップ~長から全員へ」
- 「グローバル・コミュニケーション~ホウレンソウ(報告、連絡、相談)を超えて」
- 「ダイバーシティ・マネジメント~多様な個性を認め、受け入れ、活用する」
- 「チェンジ&トランジション・マネジメント~変化はチャンス」
- 「キャリア・マネジメント~私らしく働き、私らしく生きる」
- 「ワーク・ライフ・バランス~一人ひとり違っていい、みんなで支え合うもの」
- 講演料金目安
- ご相談ください。
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