「組織論」の講演会・セミナー講師一覧
監督を経験したアスリートや社長・代表取締役などから組織論を学べます。
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| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
|---|---|---|---|---|---|
| ビジネス, 組織論 | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし |
ピョートルフェリクスグジバチぴょーとるふぇりくすぐじばち
武田斉紀たけだよしのり
- ジャンル
- ビジネス・経営論, ビジネス・マネージメント, ビジネス・組織論, 研修・リーダーシップ, 研修・マネジメント
- 現職
- ブライトサイド株式会社 代表取締役・コンサルタント, 産業能率大学兼任講師
- 講演テーマ
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- 企業理念、パーパスの共有浸透で、"誰もが幸せになれる"会社を創る
- 企業理念、パーパスの共有浸透で、"自ら考える"社員を創る
- 事業承継と企業理念～スムーズなバトンタッチでさらなる成長へ～
- リーダーが身に付けるべき「経営的視点」
- 大手や人気企業にも「勝てる採用」
- 次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣
- 1on1ミーティングで本音を引き出す「面談力」
- 「ほめる文化」のつくり方～若い世代を育て、持続的成長につなげるために～
- 地域ブランドのつくり方
- 改めて学ぶコミュニケーションの基本～「聞く・引き出す」「話す」「褒める」「叱る」～
- 成功し続ける社長が守っている７つの約束
- 理念塾～一生ものの経営理念を作る～
- 中小企業のための「人事新潮流への対処、ポイント解説」～働き方改革、副業、同一労働同一賃金、就活ルール廃止まで、丸ごと～
- パーパス経営、SDG's、ESG…は全部つながっている～今、変化の時代に中小企業が取組むべきこと～
- ジョブ型かメンバーシップ型か、企業が採るべき人事戦略～グローバル大手が次々とジョブ型を導入する中、自社も変わるべきか～
- 「自走できる組織」をつくる
- 会社と社員の新しい関係
- 行きたくなる会社のつくり方
- 強みを活かすブランディング
- 講演料金目安
- 280,000円
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
