参加型研修・体験型研修 特集
「参加型の講演で、聴講者により多くスキルや気づきを持ちかえってもらいたい」こうしたお問い合わせが、さまざまなジャンル・テーマにおいて増えています。講師のこれまでの人生やビジネス経験にまつわる話を聴くことで、自分自身の状況と照らし合わせて、参考にできるスキルや考え方の気づきを得るというのが、講演です。多くの場合はこのスタイルですが、人材育成や組織の活性化を目的とした講演を中心に、より講演の内容を社内で定着させたい、効果を最大限に引き出したいという場合に、「参加させる」という方法により、聴講者の意識を巻き込む参加型の講演のニーズが高まっています。更に講師との双方向のやりとりがあることで、講演会場の一体感が高まり、印象にも残りやすくなるという効果もあることから、企業様の優秀成績営業社員の表彰式やキックオフミーティング、青年会議所様の例会などでも、年々参加型の講演依頼が増えています。
講演依頼.comでは、そうしたニーズにお応えし、参加型・ワークショップ型の講演を実施可能なおすすめの講師をご紹介します。
注目講師
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講演テーマ
成果を創る人のセルフモチベーション術
大手経営コンサルティング会社で10年間、人材育成のノウハウを学ぶ。やる気と生きがいを持って仕事に取り組む環境がつくれる「楽学メソッド」を開発。7割近くがワーク形式で構成され、年間延べ11,000名以上が受講、93.5%以上の満足度と8割以上のリピート率を継続している。
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講演テーマ
組織が活性化する社内コミュニケーション
「ものの見方を変える」という視点の転換を切り口に、モチベーションアップ、チームビルディング、リーダーシップ、コミュニケーショ、など様々なテーマで講演、研修を行う。自身の体験と多くの研修・講演実績に基づいた事例と、ワークやクイズを取り入れた参加型のスタイルが好評。